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看護師はやめとけと言われる8つの理由とは?その対策方法もご紹介

看護師はやめとけと言われる8つの理由とは?その対策方法もご紹介

看護師は、なくてはならない仕事です。看護の仕事にやりがいや意義を見出し、看護師を目指す方も少なくありません。

その一方で、「看護師になるのはやめとけ」といった言葉も聞かれます。

なぜ看護師はそういわれてしまうのでしょうか。

そこで本記事では、看護師としての就職はやめておくほうがいいのか、とりわけどのような職場は避けるべきなのかまとめました。

また、やりがいを見いだせる働きやすい職場の特徴や、ホワイトな職場に転職するときに役立つ転職サイトも紹介します。

看護師の仕事について迷いがある方はぜひご覧ください。

看護師はやめとけ?ブラックと言われる8つの理由

「看護師の仕事はやめとけ」といった言葉を聞くことがあります。看護師を目指そうと進学先を決めるとき、また、すでに看護師として働いているときでも「看護師はやめとけ」といったアドバイスを受けるかもしれません。

その理由としては、看護師の仕事がブラックだからというものがあります。

看護師の仕事がブラックといわれる理由について、よくある8つのパターンを紹介します。

看護師がブラックな理由
  • 夜勤や長時間労働など勤務体制がハード
  • いじめやパワハラなど人間関係への不満
  • 有休や代休など取りにくい
  • 残業が多い
  • 仕事のわりに給料が安い
  • 習うより慣れろ?教育体制が不十分
  • 体力的な負担が大き過ぎる
  • 責任が重く精神的プレッシャーが大きい

夜勤や長時間労働など勤務体制がハード

看護師の仕事がツラいと思われる大きな理由の一つが、夜勤があることです。

たとえば二交代制の場合、夜間を担当する看護師は拘束時間が16時間を超えることがあります。

また、夜勤を組み込むことで、生活リズムが崩れてしまうことも負担です。

心身に悪影響を及ぼすので「やめとけ」といわれることもあるでしょう。

いじめやパワハラなど人間関係への不満

病院は閉鎖的な空間のため、いじめやパワハラが横行しやすいと考えられています。

夜勤などで勤務時間が長くなり、生活の大半をともにするようになると、お互いにストレスが溜まって殺伐とした雰囲気になることもあります。

また、長期間同じ職場に勤めるのは良いことですが、いつの間にかほかの看護師を支配的に扱うようになり、お局さまのような存在になる方もいます。

そのような先輩と相性が悪いときは、必要以上に厳しくされたりするかもしれません。

有休や代休など取りにくい

看護師業界は人手不足が常の業界です。そのため、有休や代休を取れば誰かに負担をかけてしまうことになります。

有休も代休も労働者としての当然の権利ということは熟知していても、迷惑をかけると思うと申請できないと感じる看護師も少なくありません。

また、意を決して申請しても、「人手が足りないから無理!」と却下されることも多いです。

残業が多い

看護師によくある悩みの一つに「残業が多すぎてツラい」というものもあります。既定の就業時間が終わっても、いつでも30分、1時間は仕事をするのは当たり前になっている職場もあります。

子どもを保育園に預けている場合であれば、いつも遅れて子どもが寂しそうにしている・・・といった状況が続くこともあるでしょう。

また、病院によっては、残業代が出ないところもあります。働いても報われないように感じ、心身ともにストレスは高まります。

仕事の割に給料が安い

看護師の給料は、他業界に比べて決して低いわけではありません。しかし、勤務体制や仕事のハードさを考えると、割に合わないと感じる看護師も多いです。

世の中にはもっと効率よく働ける仕事がたくさんあります。苦労をしてまで看護師の仕事にこだわらなくてもよいのではと考えるかもしれません。

習うより慣れろ?教育体制が不十分

まだ経験が十分でない状態なのに、どんどん仕事を指示されるのも、看護師業界のあるあるです。

とりわけ人手不足の職場であれば、時間をかけて新人を育成する余裕はありません。

新人看護師にとっては、不安があるなかで仕事をこなしていくことで大きな精神的負担を感じます。

また、看護師になった後も教育不足の状態が続くこともあります。

新しい設備や治療法を導入したときも、ゆっくりと時間をとってスキルを習得しないまま実務を任されることが少なくありません。

体力的な負担が大き過ぎる

看護師の仕事はほぼ肉体労働です。長年の勤務で腰を痛める看護師も多くいます。

年齢に応じた仕事を任されるのであればよいのですが、体力的にきつい状況でも20代、30代と同じ仕事を担当することもあります。

体力的な不安から退職を検討する人も少なくありません。

責任が重く精神的プレッシャーが大きい

看護師の仕事は、患者さまの命に関わる作業が多くあります。

小さなミスが大きな医療事故に発展する可能性があるため、少しのミスも許されません。

そのため、看護師は常に緊張感を持って仕事をする必要があります。長時間張り詰めた状態で仕事をすることは、精神的にハードです。

ブラックな病院をやめるべき4つの理由

「看護師やめとけ」といわれるのは、特にブラック病院に勤務してしまった場合です。

そんなブラック病院に勤めていると気付いたときは、今すぐ辞めることをおすすめします。辞めるべき4つの理由を紹介します。

辞めるべき理由
  • 体調を崩して働けなくなる可能性があるから
  • スキルアップの勉強をする余力がないから
  • 患者のために仕事ができなくなるから
  • ブラックな環境に染まってしまうから

体調を崩して働けなくなる可能性があるから

ブラック病院で働いていると、心身共に疲弊し、働けなくなってしまう可能性があります。

心も体も休めることができず、場合によっては「鬱病」になるかもしれません。

体を壊してしまうと、転職も困難になります。新しい環境で働くためにも、早めに辞めることが大切です。

スキルアップの勉強をする余力がないから

ブラックな職場では、仕事だけでエネルギーを使い果たしてしまいます。

スキルアップのための時間と体力の余裕がなくなり、将来に備えることができません。


看護師としての経験やスキルを積む機会を失う前に、早く辞める必要があります。

患者のために仕事ができなくなるから

本来、看護師は患者のために仕事をするものです。

しかし、職場での人間関係が悪いと、先輩や同僚に気を遣ってしまい、患者に気持ちを向けることができません。

また、忙しすぎる職場も問題です。業務をこなすだけで手一杯になり、患者に気持ちを向けることができなくなってしまいます。

ブラックな環境に染まってしまうから

劣悪な環境のなかで仕事をし続けると、ブラックな環境が当たり前になってしまいます。

「忙しすぎるのが当たり前」「残業が当たり前」「グチや悪口も当たり前」など、異常な状態がスタンダードになってしまう危険性があります。

間違った価値観に染まる前に、職場を離れる必要があります。

環境の良い病院ならそれほど仕事は辛くない

紹介したブラックな職場を辞めるべき8つの理由のうち、「勤務体制」「体力的負担」「責任が重い」以外の5つの理由は、ブラック病院ではよくあることです。

ホワイトな環境ならば、これらの5つについては“ツラさ”を感じないものになります。環境の良い職場に見られる特徴を紹介します。

環境の良い職場のメリット
  • 教育体制が整っている
  • 人間関係が良好でストレスが少ない
  • 有休や代休を取得しやすい
  • 残業が少ない
  • 結果的に給料面でも納得できる

教育体制が整っている

ホワイト病院では、教育体制が整っています。たとえば、プリセプター制度や勤務マニュアルなどが用意されているため、初めての診療科や業務でもスムーズに対応できます。

また、人材育成に力を入れているのもホワイト病院の特徴です。

比較的人手にも余裕があり、先輩にも質問しやすい環境が整っています。

人間関係が良好でストレスが少ない

ホワイト病院は職場環境が良いため、不平不満が溜まりにくいという特徴があります。

看護師をまとめる看護師長が人格者であることが多いのも、ホワイトな環境ならではの特徴です。

いじめ等が起こらないように目が行き届いているため、安心して働けます。

有休や代休を取得しやすい

ホワイト病院は有休や代休も取得しやすくなっています。

申請しにくいどころか、先輩から「ちゃんと有休取ってる?」と声掛けされることもあります。

精神的にとても健康で、職員が協力し合える環境である点もホワイトな職場の特徴です。

連続休日を取りやすいのはもちろん、休みたいときに休める傾向にあるため、プライベートとも両立しやすいです。

残業が少ない

ホワイト病院は人手が十分にあるため、特定の看護師に長時間残業を任されるようなことはあまりありません。

残業させずとも、十分に業務が回るような体制が整えられているため、終業時間には退勤できることが基本です。

保育園に子どもを預けている場合も、遅れずに迎えに行くことができ、ストレスが溜まりません。

結果的に給料面でも納得できる

教育体制が整っており、人間関係もストレスが少なく、有休・代休が取りやすく、残業も少ない。

このような環境であれば、そもそも看護師の給料は他業界と比べて高めなため、給料にも納得感をもって受け取れます。

十分な報酬が受け取れるということは、仕事に対する満足度にも大きく影響します。

満足できる職場であれば、看護師の仕事にもツラさを感じにくくなるでしょう。

夜勤がツラい場合の対策

看護師の仕事の特徴として、夜勤があることが挙げられます。特に病院で勤務する場合は、夜勤について考えておかなくてはいけません。


夜勤が体に合わない方や、生活リズムが崩れるのを良しとしない方は、次の対策を検討してみましょう。

「二交代から三交代」「三交代から二交代」に変えてみる

二交代と三交代のシフトが合わないため、夜勤にツラさを感じている可能性があります。

病院によって異なりますが、二交代は日勤が8時半~17時半、夜勤が17時~9時、三交代は日勤が8時半~17時半、準夜勤が17時~24時半、深夜勤が24時半~9時などが一般的です。

長時間の深夜勤務がツラいなら、三交代で負担を減らすことができるかもしれません。

反対に三交代では生活リズムが整いにくい場合は、二交代の病院に転職するのもオススメです。

夜勤のない病棟・日勤のみの外来への異動を申し出る

夜勤の仕事がどうしても無理なら、日勤のみの外来や夜勤なしの病棟がおすすめです。

夜勤専従の働き方を選択できる病院では、日勤のみの働き方も選択できるため、自分に合う時間帯で仕事に従事できます。


ただし、日勤のみにすると給料が下がる可能性があります。

とはいえ、生活リズムが整う、仕事への意欲が湧くといった給料以上のメリットが得られることもあるため、自分に合う働き方を選びましょう。

看護師の資格を活かした転職をする

今の職場を辞めて転職するのも一つの方法です。看護師の資格を活かせるのは病院だけではありません。

介護施設や保育施設、保健師の資格を持っているなら保健所などでも働けます。

治験関係の一般企業で働く看護師もいます。

看護師の転職は、看護師専門の転職サイトに登録するのがスムーズです。

病院以外の職場も多数紹介している転職サイトもあるので、自分に合う働き方を見つけられます。

看護師は辞めない方がいい?辞めるデメリット

看護師の仕事がツラいとき、「もう看護師を辞めたい」と思うかもしれません。

しかし、大変だからといってすぐに辞めるのは考えものです。

看護師の仕事を辞める前に、辞めた場合のデメリットについて把握しておきましょう。

デメリット
  • 収入が減る可能性がある
  • 未経験からのスタートになる
  • 看護師としての職場復帰が難しくなる

看護師の年収は高いため収入が減る可能性がある

看護師を辞めて、一般企業勤務を始めてみると、その手取り収入の低さに驚くことも少なくありません。

女性看護師の給料は他業種と比べても高い部類に入るため、一般企業とのギャップに驚くこともあります。

キャリア白紙で未経験スタートになる

看護師としてキャリアを積んでいた方も、看護以外の業界では新人です。

今までキャリアは白紙となり、すべて一から学んでいくことになります。

自分より年下の上司に指示されるようになる可能性もあり、戸惑いを感じることもあるでしょう。

看護師として優秀であるほど、その立場の落差に落ち込んでしまうこともあるかもしれません。

看護師としての職場復帰が難しくなる

いったん辞めたことで、看護師としてのキャリアはストップします。

また、看護師の仕事に戻ったとしても、ブランクが生じたことで将来的なキャリアアップが困難になるケースもあります。


体力的に看護師の仕事に戻れないケースもあります。

心身ともにストレスの少ない職場に慣れてしまうと、病院のハードな勤務にはもう馴染めないかもしれません。

看護師やめとけとは言わせない!ホワイト病院を見極める7つのポイント

将来的なキャリアアップを考えるなら、看護師の仕事を続けるほうが良いでしょう。

しかし、ブラックな環境にいてもキャリアアップは見込めません。

また、身体的・精神的にもストレスが多いため、ブラックな環境は早めに抜け出すことが大切です。


キャリアアップと自分自身の健康のためにも、ホワイトな環境で看護師として働くことが大前提となります。

ホワイト病院を見極めるポイントを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

見極めるポイント
  • 看護基準と病床数で見極める
  • 年間休日数で見極める
  • キャリアアップ制度の有無で見極める
  • 残業時間で見極める
  • 求人の募集頻度で見極める
  • 有休消化率で見極める
  • 職場の雰囲気や身だしなみで見極める

看護基準と病床数で見極める

病床数に対しての看護師数が少ないと、1人あたりの業務負担が大きいと考えられます。

また、看護基準は仕事の責任や勤務時間、給料にも関係します。

転職先を絞り込む前に、自分にとってどのくらいの看護基準がホワイトな環境なのか理解しておきましょう。

年間休日数で見極める

年間休日数が多ければ、仕事とプライベートを両立しやすくなります。年間休日は125日以上は欲しいところです。


求人案件にも年間休日数が記載されていることは多いので、確認しておきましょう。

キャリアアップ制度の有無で見極める

キャリアアップ制度のある病院なら、昇給や役職アップを意識しながら働くことができます。

働くモチベーションも維持しやすくなるのもメリットです。

また、キャリアアップ制度などの教育制度が整っている環境は、学びの時間が確保されているため、人手不足ではないと考えられます。

時間や気持ちに余裕を持つためにも、キャリアアップ制度の有無を確認しておきましょう。

残業時間で見極める

ホワイトな病院は定時退勤が基本です。

とはいえ病院業務には不測の事態が生じやすいため、残業時間なしという環境は一般的ではありません。

残業時間が月10時間以下
であれば、ある程度はホワイトな職場と考えられます。


なお、残業時間についての情報は、公開されているとは限りません。

看護師専用の転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーから転職先の残業時間などの内部情報を教えてもらいましょう。

求人の募集頻度で見極める

求人の募集頻度が高いということは、看護師の定着率が低いということです。

定着率が低い職場は、仕事がハードすぎる、人間関係に問題がある、業務と給料が見合わないなどの問題があると考えられます。


一方、看護師の定着率が高い病院は、めったに求人が出ません。

求人が出てもすぐに決まるため、長期間募集中となるケースは少ないです。

また、ホワイトな病院では非公開求人であることも多々あります。

非公開求人を多く扱っている看護師専用の転職サイトに登録しておくなら、ホワイトな職場の案件も教えてもらいやすくなります。

有休消化率で見極める

有休消化率が低いということは、申請しにくい環境か、あるいは、申請しても却下されてしまう環境であるということを意味しています。

しっかりと休みを確保するためにも、有休消化率は最低でも50%以上のところを選びましょう。


なお、有休消化率も求人案件の情報だけではチェックできない可能性があります。

看護師専用の転職サイトに登録し、転職先の有休消化率の情報も受け取れるようにしておきましょう。

職場の雰囲気や身だしなみで見極める

ホワイトな病院は心身ともに看護師たちに余裕があるため、雰囲気が和やかです。

また、看護師の身だしなみも綺麗で整っている傾向にあります。

なお、雰囲気や身だしなみは求人情報だけでは分かりません。

採用選考に応募する前に、病院見学に出かけてご自身の目で確認しておきましょう。

看護師の資格を活かせるオススメの仕事8選

看護師の資格を活かせるのは病院だけではありません。資格を活かして他の仕事をするのもオススメです。


ここでは、病院勤務以外の仕事を紹介します。

看護師資格を活かせる仕事
  • 産業看護師
  • クリニカルスペシャリスト
  • 検診センター・献血ルーム
  • イベント・ツアーナース
  • 美容クリニック
  • 訪問看護ステーション
  • 介護保険施設
  • 保育園看護師

産業看護師

産業看護師とは、大企業で働く従業員の健康管理を担う看護師です。

メンタルヘルス相談や健康診断のスケジュール管理などを担当します。

病気の治療より予防に徹した業務のため、精神的な負担は軽い傾向にあります。

また、ほかの従業員と同様、定時出社・定時退勤が可能です。残業なしで働きたい方にもオススメです。

クリニカルスペシャリスト

クリニカルスペシャリストとは、医薬品や医療機器を扱うメーカーに所属して働く仕事です。

営業担当者と一緒に病院や医師を巡回し、営業サポートを行います。フィールドナースと呼ばれることもあります。

クリニカルスペシャリストも残業が少ないため、プライベートと両立しやすいです。

また、直接看護に携わらないため、精神的・身体的な負担を軽減できます。

健診センター・献血ルーム

健康診断や献血などで来院した人の測定や採血を行う。 緊急対応を行うことはほとんどないので、精神的負担は少ない。

イベント・ツアーナース

イベントナースやツアーナースは、イベントやコンサート、海外旅行などのツアーに同行し、緊急事態に応急処置を行う仕事です。

急変などのトラブルがなければ、仕事はほとんどありません。

イベントやツアーを無料で楽しめる可能性もあり、魅力の仕事です。

ただし、仕事が単発なので安定しないというデメリットもあります。

美容クリニック

美容クリニックは、医療行為は消毒や注射などが中心で、緊急性の高い処置はほとんどないのが特徴です。

患者さまの不安に答えるために、コミュニケーションをしっかりと取ることに重点が置かれていることが多いです。

そのため、美容クリニックでの看護師の仕事は、医療というよりはサービス業に近い仕事といえます。

訪問看護ステーション

訪問看護ステーションでは、患者さまの自宅に直接訪問して、担当医の指示で処置を行います。基本的に1対1で一人の患者さまにじっくりと向き合えるのが魅力です。また、食事や部屋の衛生管理のサポートも仕事の一つです。

患者さまとコミュニケーションをしっかり取りたい方、一人の患者さまに長く向き合いたい方にオススメです。

介護保険施設

介護保険施設とはデイサービスや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどを指します。

いずれの施設も看護師を常駐する必要があるため、看護師の募集も多数あります。


入所者の薬の管理や健康チェック、介護職員への健康相談などが仕事となります。

病院とは異なり夜勤なしのことが多いため、夜勤が苦手な方にもオススメです。

保育園看護師

保育園看護師は、0~1歳児のいる保育園で常駐する看護師のことです。

保育園看護師の主な仕事は、園児や従業員の健康管理です。

また、保育士のサポートを担うこともあります。

看護師転職におすすめのサイト

ホワイトで働きやすい職場を見つけるためには、転職先についての詳細情報を事前に入手しておくことが必要です。

また、安心して転職活動を進めるためには、キャリアアドバイザーのサポートを受けることも欠かせません。

これらの条件を満たすためには、看護師専用の転職サイトに登録することが必要です。

看護師転職にオススメのサイトを厳選して紹介いたします。

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まとめ

看護師の仕事はやりがいも多く、世の中においてなくてはならない仕事の一つです。

しかし、ブラックな職場もあり、「看護師の仕事はやめとけ」といわれる原因になっています。

ブラックな職場に勤務している場合は、早めに辞め、転職サイトを活用してホワイトな職場に転職しましょう。

気になるけど、なかなか話しづらい。けどとても大事な「お金」のこと。 日々の生活の中の身近な節約術から、ちょっと難しい金融知識まで、知ってて得する、為になるお金の情報を更新していきます。