PR
看護師が「転職に失敗した」と思う7つの理由｜転職で失敗しないためのポイントとは？
看護師の離職率は高く、今の職場から転職したいと考えている看護師も多いかと思います。
しかし、初めての転職には勇気が必要で「転職で失敗したくない...」と不安に思う看護師も多いはずです。
そこでこの記事では、看護師が転職で失敗したと感じる5つの理由を解説します。合わせて、転職で失敗しやすい看護師の特徴や、看護師が転職で失敗しないためのポイントも解説します。
初めての転職が不安な看護師や、転職で失敗したくない看護師はぜひ参考にしてください。
- 転職に失敗したと感じる看護師は多い？
-
看護師が転職に失敗したと思う7つの理由
- 事前の情報収集が足りていなかった
- 自己分析が十分にできていなかった
- 給料が下がった
- 業務内容や条件が聞いていた話と違った
- 職場の雰囲気が合わなかった
- 教育体制が整っていなかった
- 医療・看護の質が低かった
-
転職で失敗しやすい看護師の特徴
- 転職することが目的になっている
- 希望条件が多すぎる
- 転職先を何となくで決めている
- 主体性を持たず転職先を決めている
- 一部分だけで転職先を評価する
-
看護師が転職で失敗しないためのポイント
- 転職活動は在職中におこなう
- 自己分析をする
- 転職の目的を明確にする
- 希望条件に優先順位をつける
- 複数の求人を比較・検討する
- 看護師転職サイトを活用する
-
失敗したくない看護師向け転職サイト3選
- 看護roo!
- レバウェル看護
- マイナビ看護師
- まとめ
転職に失敗したと感じる看護師は多い？
実際のところ、転職に失敗したと感じる看護師は多いのでしょうか。この点については、既卒採用者の離職率から推し量ることができます。
なぜなら、既卒採用者は全員が転職経験者であり、既卒採用者が職場を早々に離職したということは、内心で転職に失敗したと感じている可能性が高いからです。
もちろん、早期の離職について、一様に転職失敗と結論づけることはできませんが、ある程度の参考にはなるでしょう。
さて、日本看護協会が実施した調査によると、2022年度の既卒採用者の離職率は16.8％でした(※)。
また、2019～2022年度における既卒採用者の離職率の推移は、以下表のとおりです。
| 年度 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 離職率 | 17.7％ | 16.4％ | 14.9％ | 16.8％ |
上表の数値から、転職者のうち6〜7人にひとりは早々に離職することが分かるため、転職に失敗したと感じる看護師は少なくないといえます。
看護師は転職が比較的容易ではありますが、できることなら転職での失敗は避けたいものです。
では、どうすれば転職で失敗せずに済むのか、そのためには失敗に至る理由について知っておく必要があります。
(※)日本看護協会「2022年 病院看護・助産実態調査」
看護師が転職に失敗したと思う7つの理由
看護師が転職に失敗したと思う理由は、人によって様々です。一般的な例を挙げると、以下のようなものがあります。
- 事前の情報収集が足りていなかった
- 自己分析が十分にできていなかった
- 給料が下がった
- 業務内容や条件が聞いていた話と違った
- 職場の雰囲気が合わなかった
- 教育体制が整っていなかった
- 医療・看護の質が低かった
看護師が転職に失敗したと思う7つの理由について、以下で詳しく紹介します。
事前の情報収集が足りていなかった
転職で失敗しないために、事前の情報収集はとても大切です。
情報収集が不足していると、転職先の仕事内容や職場環境などの環境が期待と異なり、ストレスや不満に繋がることがあります。その結果、仕事に対するモチベーションが下がりかねません。
求人票に記載されている情報が正しいのかについて、しっかりと確認することが大切です。
また、転職前にはできる限り施設見学をし、人間関係や教育制度の実施状況などを確認しておきましょう。施設見学をすることで、求人票からはわからない現場の雰囲気を把握できます。
自己分析が十分にできていなかった
転職先の仕事内容が自分の適性に合っていない場合、ストレスや不満の原因になる可能性があります。
また、自分のキャリアプランにおいて関係のない仕事を選んでしまうと、モチベーションが保てず、転職に失敗したと感じるかもしれません。
自己分析をとおして自分の能力や価値観、キャリアプランを明確にしておくと、自分が転職先に求める希望条件がはっきりします。
その結果、転職先も選びやすくなるなど、転職活動もスムーズに進むほか、転職した後の満足度も高くなるでしょう。
給料が下がった
転職によって給料が下がることで「転職に失敗した」と感じる看護師もいます。
特に、給料は下がったものの、転職前と業務量に差がない場合や、転職後の方が忙しい場合は不満に感じやすいです。
転職の際には、求人票に記載されている給料だけを参考にするのはおすすめできません。年収は夜勤手当やボーナスによって大きく変わるためです。
例えば、毎月の給料が多少アップしても、ボーナスの額が大幅に減ると、年収は下がります。日勤のみの職場の場合も、夜勤手当はもらえないため、給料は下がりやすいでしょう。
給料がすべてではないものの、やはり給料は高い方が嬉しいと感じる看護師は多いはずです。そのため、給与や福利厚生については、転職前によく確認しておくことが大切です。
業務内容や条件が聞いていた話と違った
求人票に記載されていた業務内容や待遇などの条件が、実際とは異なっていた場合も、転職に失敗したと感じるでしょう。
求人を出している企業のなかには、自社へ応募してもらうため、求人票に魅力的な表現を使うケースや、印象が悪くなるような情報は記載しないことがあります。
例えば「残業は少ない」と記載されていて転職したのに、毎日残業が多いようなケースであれば、転職に失敗したと感じやすいです。「教育制度あり」と記載されていても、実際には教育がないケースもあるかもしれません。
そのため、看護師が転職する際には、求人票に記載されている内容だけでなく、口コミサイトなどで情報収集することが重要です。
職場の雰囲気が合わなかった
ストレスなく働くうえで、職場の文化や人間関係などの雰囲気は非常に大切です。
実際に、平成22年8月から平成23年1月におこなわれた厚生労働省の「看護職員就業状況等実態調査結果」によると、人間関係が良好であることを理由に今の職場を離れたくない看護師の割合は51.9％です。
つまり、人間関係が良好な環境で働きたい看護師は多いといえるでしょう。
しかし、職場の雰囲気は求人票からは把握しづらいです。そのため、転職前に施設見学をして、実際の雰囲気を確認することが大切です。
自分で施設見学を相談することに抵抗がある場合は、転職サイトのキャリアアドバイザーをとおして依頼すると良いでしょう。
教育体制が整っていなかった
看護師の転職では、即戦力の人材を求めることも多く、転職後に十分な教育や研修を受けられないこともあるようです。
最近では、キャリアアップを目的とした転職は珍しくありません。
しかし、異なる看護分野であったり、また実力を大きく超えると思われる現場で働くのであれば、周りのサポートは不可欠です。
そのため、看護師の転職で失敗しないためには、教育制度の有無、また教育制度があったとしても、現場が教育を実施できる余裕を持てているのかどうか、よく確認しておくとよいでしょう。
医療・看護の質が低かった
多くの看護師にとって、その道を目指したきっかけは「自分なりに精一杯の看護を提供したい」といった、やりがいの面が大きいのではないでしょうか。
そうだとすれば、転職先での医療・看護の質にもこだわりを持つはずです。
「この環境で、本当に患者さんのためになる看護を提供できるのだろうか」このような疑いを持つようであれば、転職に成功したとはいえません。
提供する医療・看護の質は、単純に腕の問題ではなく、現場の環境・経営システム・人間関係など、様々な要素に左右されます。
そのため、転職で失敗しないためには、施設見学や口コミ等の調査を経て、医療・看護に関する方針まで確認しておくとよいでしょう。
転職で失敗しやすい看護師の特徴
転職で失敗したと感じる理由は看護師によって異なります。一方で、転職を失敗しやすい看護師の特徴は、以下のような点が挙げられます。
- 転職することが目的になっている
- 希望条件が多すぎる
- 転職先を何となくで決めている
- 主体性を持たず転職先を決めている
- 一部分だけで転職先を評価する
転職で失敗しやすい看護師の特徴について、以下で詳しく紹介するので参考にしてください。
転職することが目的になっている
現在の職場への不満から「とりあえず別の施設に転職したい」と転職すること自体が目的になっている場合、転職が失敗する可能性が高くなります。
転職はあくまでも待遇を改善したり、キャリアアップを実現したりするための手段であり、転職すること自体を目的にするのは避けるべきです。
転職をすること自体が目的になっている看護師は、自己分析が十分にできていない可能性があります。自己分析が十分にできていないために、適性に合わない職場へ転職してしまい、結果として転職で失敗する可能性があります。
そのため「現在の職場から離れる」ことを転職の目的にするのは避けるのが良いでしょう。転職をとおして希望する条件を明確にし、それを実現するために転職をすることを理解しておきましょう。
希望条件が多すぎる
転職先に求める希望条件が多すぎるのも、看護師が転職で失敗しやすい原因になります。
希望条件を設定し、条件に沿った求人を見つけることは重要です。しかし、希望条件が多いと選択肢が極端に限定されるため、転職先を見つけられなくなります。
自分が希望する条件を100%満たす転職先が存在しないケースもあるでしょう。そのため、自分の希望条件に優先順位をつけ、どこまでなら妥協できるかの境界線を作っておくと良いでしょう。
転職先を何となくで決めている
転職先について十分に調べず、何となくで決めていると、転職に失敗する可能性が高くなります。
求人票の情報だけを頼りに、転職先をイメージだけで判断すると、実際の職場の雰囲気を不満に感じてしまうケースがあります。
転職活動の際は丁寧に情報収集をすることで、実際に転職した時のギャップを少なくできます。
そのため、転職先を想像やイメージで何となく決めるのはやめましょう。
主体性を持たず転職先を決めている
転職活動は「最終的に自分で決めた」という当事者意識を持つことが大切です。親や友達など、他人の意見を尊重して転職先を決めると、ミスマッチがあった際に他責にしやすくなるためです。
転職サイトを活用すると、キャリアアドバイザーが転職先選びのアドバイスをしてくれるケースも多いです。その場合でも、キャリアアドバイザーの意見に流されず、最終的には自分で選ぶという意識が大切です。
自分で転職先を決めたという意識を持っておけば、多少不満な部分があっても「承知のうえで自分で選んだ」と納得しやすくなります。
転職先で働くのはあなた自身なので、他人の意見よりも自分の目的に沿って転職先を選ぶことが大切です。
一部分だけで転職先を評価する
看護師に限った話ではありませんが、転職で失敗する人の特徴として、転職先を総合的に評価できていない傾向があります。
転職の満足度は、一部分だけで決まるわけではありません。待遇や福利厚生、風とおしの良さなど、総合的に評価することをおすすめします。
たとえば、給料の高さに魅力を感じて転職したとしても、耐えられないほど激務であったり、人間関係が劣悪であれば、長期的に働くことは難しくなるでしょう。
実際、看護師の転職理由は多種多様であるため、職場に致命的な弱点があれば、次第と転職を意識するようになるはずです。
魅力を感じる点や許容できない点は人それぞれ異なるため、転職先の評価の仕方については一概に定義できませんが、少なくとも次節のポイントを押さえることで、転職で失敗する可能性を大きく減らせるでしょう。
看護師が転職で失敗しないためのポイント
看護師が転職で失敗しないために、押さえておくべきポイントを6つ紹介します。
- 転職活動は在職中におこなう
- 自己分析をする
- 転職の目的を明確にする
- 希望条件に優先順位をつける
- 複数の求人を比較・検討する
- 看護師転職サイトを活用する
それでは、看護師が転職で失敗しないためのポイントを解説していきます。
転職活動は在職中におこなう
転職で失敗しないためには、今の仕事を続けた状態で転職活動をおこないましょう。
たしかに、現在の仕事を辞めた後であれば、転職活動に集中しやすいかもしれません。
しかし、転職活動をするなかで「実は今の職場は恵まれた環境だった」と現在の職場への認識が変わる場合もあります。退職していなければ、そのまま働き続けるという選択肢もとれるでしょう。
また、退職してしまった後だと「早く次に仕事を決めなければ生活が苦しい」などの理由から、余裕を持って転職先を決められないかもしれません。
在職中に転職先の内定をもらっても、現在の職場と転職先を比較した上で、このまま続けるか転職するかは選べます。
このように、在職中の転職活動は「現在の職場にとどまる」選択肢を残せるため、不本意な転職を避けることにも繋がります。
自己分析をする
転職で失敗しないために欠かせないのが自己分析です。
自己分析とは、自分自身の性格や価値観、スキルや経験などを客観的に見つめ、自分自身を深く理解する作業です。
転職前に自己分析をすることで、自分が希望する職場や職種、待遇や働き方などを明確にできます。その結果、選ぶべき転職先や仕事内容が明確になり、満足できる転職先が見つかりやすくなります。
また、自己分析では自分自身の強みや弱みを把握できるため、転職先へ自己PRをする内容も考えられます。
転職先で自分がどう活躍できるか、弱みをどう克服するかなどを明確に答えられれば、転職先からの印象も良くなるでしょう。
転職の目的を明確にする
転職で失敗しないためには、現在の職場で何を不満に感じ、何を目的に転職をするのかを明確にしておくことが大切です。
転職の目的が明確になっていない場合、目先の情報に流されて転職先を選んでしまい、失敗する可能性があるので注意しましょう。
「人間関係を改善したい」「給料を上げたい」「スキルアップしたい」「キャリアアップしたい」など、転職する目的は看護師によって様々です。
もし「スキルアップしたい」という目的で転職を考えている看護師が「給料が高いから」という理由で転職先を決めた場合、転職で目的を達成することは難しいでしょう。転職後にスキルアップの機会が少なく、不満を感じて再度転職したくなる可能性も出てくるかもしれません。
このように転職で失敗しないためにも、目的を明確にしてから転職先を探すことをおすすめします。
希望条件に優先順位をつける
自己分析をし、転職の目的は明確になったら、次は転職先に求める希望条件に優先順位をつけましょう。
希望条件をすべて満たせる転職先が見つかれば良いですが、理想を追求しすぎると転職活動が進まないこともあります。希望条件が多い場合は、時には妥協が必要なこともあるでしょう。
転職先において「絶対に譲れない条件」「妥協できる条件」の2つを明確にしましょう。
例えば、自宅から近い職場を希望している場合は「理想は自宅から1km以内、遠くても3km以内」など、どのくらいまでの距離なら妥協できるかを具体的に考えておくことが大切です。
優先順位が明確であれば、その条件に沿って求人を取捨選択できるため、満足度が高く、スムーズな転職活動が期待できます。
複数の求人を比較・検討する
転職後に、今よりも魅力的な職場を見つけてしまったら、そっちに応募しておくべきだったと後悔するはずです。
後悔するということは、転職において失敗を意味します。そうならないためにも、複数の求人を比較・検討しておかねばなりません。
たとえば、小規模なクリニックであれば、同じ地域に複数存在し、それぞれ労働条件・環境は僅かながら異なります。
仕事内容は同じにもかかわらず、隣のクリニックの方が給料が高いことを知れば、漠然としたモヤモヤを抱えてしまうことになるでしょう。
効率的に複数の求人をチェックするためには、次節で紹介する「看護師転職サイト」の活用がおすすめであるため、ぜひ参考にしてみてください。
看護師転職サイトを活用する
転職活動の際には、無料で利用できる看護師転職サイトを有効活用しましょう。
看護師向けに特化した転職サイトでは、看護師の職種に絞った求人検索や、看護師独特の細かい希望条件に絞った求人検索が可能です。
また、キャリアアドバイザーが在籍する転職サイトでは、職務経歴書の書き方や面接対策、給与や待遇の交渉、施設見学の手配など、転職活動に関する様々なサポートをしてもらえます。
転職活動を効率的に進められるほか、求人票からはわからない現場の情報も得られる可能性が高いでしょう。
転職サイトは人材紹介料として、求人掲載企業から報酬を得ているため、転職者側は無料で利用できるのが特徴です。転職活動で失敗したくない看護師は、看護師向けに特化した転職サイトを活用しましょう。
失敗したくない看護師向け転職サイト3選
転職に失敗したくない看護師は、以下の3つの看護師向け転職サイトに登録してみましょう。
- 看護roo!
- レバウェル看護
- マイナビ看護師
いずれの看護師向け転職サイトも無料で利用できるうえ、看護師の転職に特化したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。
転職サイトは複数登録が可能で、掲載求人も異なるため、迷ったら3つすべてに登録しても問題ありません。
以下でそれぞれの特徴を紹介するので、転職で失敗したくない看護師は参考にしてください。
看護roo!
看護roo!は約42,000件の求人を掲載している、看護師向けに特化した転職サイトです。
転職先に希望する条件を絞れる「転職の希望条件こだわり診断」や、適正を調べられる「性格からわかる職場診断」自分に合ったキャリアアドバイザーを調べられる「キャリアパートナー診断」など、便利なツールが多数あります。
また、看護roo!では転職活動向けのサービスだけではなく、看護師として働く人に有益な情報を提供するサイトも運営しています。現役看護師同士が交流できる掲示板などもあります。
初めての転職活動をする看護師にとっても便利な転職サイトなので、転職で失敗しないために、まずは看護roo!に登録しておきましょう。
レバウェル看護
レバウェル看護は、約14万件という業界でもトップクラスに求人掲載数が多い看護師向け転職サイトです。
求人のなかには一般に公開されていない非公開求人もあるため、高待遇でレアな求人を見つけられるかもしれません。
レバウェル看護の特徴は求人の多さだけではなく、求人票からだけではわからない施設の詳しい情報も教えてくれる点です。施設と繋がりのあるキャリアアドバイザーが、施設の良い点だけではなく大変な点まで詳しく教えてくれます。
幅広い多くの求人のなかから、自分の希望条件にぴったりな求人を見つけたい看護師や、施設の詳しい情報を知ってから転職を決めたい看護師は、レバウェル看護にも登録しておきましょう。
マイナビ看護師
マイナビ看護師は、人材サービスとして知名度が高い株式会社マイナビが運営している、看護師向けに特化した転職サイトです。
マイナビがこれまでに培った転職のノウハウを享受しながら転職活動ができるのも嬉しいポイントです。転職の経験がなく、職務経歴書や面接対策などに不安を持っている看護師でも安心して転職活動ができます。
また、マイナビ看護師の大きな特徴は、全国21拠点を中心とした対面の相談会に参加できる点です。相談会では、看護師の転職に詳しい専任のアドバイザーに対面で相談できます。
WEB相談会も開催されているため、会場が近くにない場合や仕事が忙しくて行けない看護師でも、不安や悩みを口頭で伝え、アドバイスをもらえます。
メールやLINEなどのメッセージではなく、対面で転職に関する相談を聞いてほしい看護師はマイナビ看護師にも登録しておきましょう。
まとめ
この記事では、看護師が転職で失敗したと感じる5つの理由を解説しました。
看護師が何となくで転職したり、情報収集を怠ったりすると、理想と現実のギャップで転職後の不満やストレスに繋がりやすいです。そして「転職で失敗した」と感じてしまうこともあります。
転職を成功させるためには自己分析をおこない、転職先に求める条件を明確にすることが大切です。希望条件の優先順位を決め、妥協できるポイントを決めておくことも重要です。
また、求人票だけでは情報が乏しいため、職場の雰囲気やリアルな実情を知るための情報収集も、満足度の高い転職をするために大切です。
これらを自分一人でおこなうには不十分になりやすいことから、転職活動をサポートしてくれるキャリアアドバイザーが在籍する、看護師向け転職サイトを有効活用しましょう。
より質の高い転職活動ができるようになり、転職で失敗する可能性を下げられるはずです。
気になるけど、なかなか話しづらい。けどとても大事な「お金」のこと。 日々の生活の中の身近な節約術から、ちょっと難しい金融知識まで、知ってて得する、為になるお金の情報を更新していきます。