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レバウェル看護(旧：看護のお仕事)とは？評判や口コミ、登録の流れを詳しく解説

看護師が転職をする際には、自分に合った転職サービスを利用するのがおすすめです。看護師に特化した転職サイト・転職エージェントにはさまざまな種類がありますが、その中でも「レバウェル看護」はサービスが充実しており人気があります。

また、レバウェル看護は以前まで「看護のお仕事」というサービスでしたが、人材サービスと看護師向けメディアが統合し、新しく生まれ変わりました。転職活動を通じて理想の職場を見つけるためにも、レバウェル看護の特徴を把握すると良いでしょう。

今回は、レバウェル看護(旧：看護のお仕事)がどのような転職サービスなのか特徴を紹介します。評判や口コミ、登録の流れについても詳しく解説するため、ぜひ参考にしてみてください。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)とは

レバウェル看護

おすすめポイント

• 幅広い分野の求人がある
• キャリアアドバイザーの対応が丁寧
• ヒアリング力が高く寄り添った求人を提案

公開求人数	約140,000
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
対象年齢	全年齢
業界、職種	看護師、准看護師、保健師、助産師

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レバウェル看護は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する、看護師の転職に特化した転職サービスです。求人数が非常に多いことが特徴であり、10万件を超える件数は業界トップクラスです。

転職サービスの他に看護師向けの関連メディアも数多く運営しており、現在では転職サービスと各メディアを統合し、転職をはじめとするさまざまな問題解決を、ひとつのサービス上で実現しています。

また、累計利用者数は40万人(※1)を超えており、2022年のオリコン顧客満足度調査において、看護師転職の紹介案件の質がよいサービスで第1位(※2)を獲得しています。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の特徴

レバウェル看護の特徴は、大きく分けると次の4つがあります。

業界最大手のレバウェル看護ならではの特徴で、より多くの希望条件にマッチする要素が多いです。また、転職サイトのサービスの質に最も影響されるキャリアアドバイザーの対応においても好評を得ています。

最適な転職サービスを利用するためにも、他社との比較をしながらレバウェル看護の特徴を把握し、レバウェル看護が自分に適した転職サイトかどうかを判断してみましょう。

看護師転職サイトの中でもトップクラスの求人数

レバウェル看護の大きな特徴のひとつとして、10万件を超える公開求人数の豊富さがあります。2023年2月時点では、14万件(※)を超える求人が公開されています。他社と比較しても求人数は多く、仕事選びの選択肢の幅も広がります。

より多くの求人から希望条件に合った施設を選択できることから、理想に近い職場を見つけやすいです。また、公開求人数だけではなく好条件な内容が豊富な非公開求人が多い点も大きな魅力といえるでしょう。

非公開求人はレバウェル看護に登録し、サービスを利用することで紹介してもらえます。より多くの求人から転職先を探したい人は、レバウェル看護の利用がおすすめです。

質の良いキャリアアドバイザーが多い

レバウェル看護は、サポートの質が良いキャリアアドバイザーが多いです。実際に利用した人の口コミでも、キャリアアドバイザーの対応に満足する声が多い傾向にあります。

経験豊富なキャリアアドバイザーが多いことや、ヒアリングから戦略的アドバイスまで、充実したサポート内容が良い評判に繋がっています。

キャリアアドバイザーの対応の質は、看護師の転職自体の成功や満足度に直結する重要な要素であるため、大きな魅力といえるでしょう。

またレバウェル看護では、ホームページにて在籍するキャリアアドバイザーの情報を顔写真付きで閲覧できる点も大きな特徴です。

事前にどんな人なのかを知った上で相談できる安心感も、キャリアアドバイザーの質が高く評価されていることに繋がっています。

全国の求人を取り扱っている

レバウェル看護は、北海道から九州・沖縄まで全国の求人を網羅しています。東京や大阪などの都市部の求人はもちろん、東北や九州など地方の求人も多く取り扱っており、全国的に利用できる特徴があります。

また、それぞれのエリアに専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、各地域に特化したサービスを受けられます。地方に住んでいる看護師の方が地元で転職活動を進めていく際に、有利に働くポイントといえるでしょう。

「看護師の職場適性診断」が行える

レバウェル看護は職場適性診断を無料で実施できる点も大きな特徴です。いくつかの質問に答えることで、その場で自身の性格特性を分析し、特性を踏まえたおすすめの施設形態を紹介してくれます。

また、おすすめの職場に関する解説や特徴、よくある質問などを見ることもできます。転職活動に必要不可欠な自己分析が手軽に行えるサービスであり、レバウェル看護ならではの特徴といえるでしょう。

転職を考えているものの、まだ自分が何をしたいのかがはっきりと分からない方にもおすすめの機能です。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)を使うメリット

レバウェル看護を利用する上での主なメリットには次の7つがあります。

レバウェル看護は各種機能が充実しており、看護師として転職を志す人にとって有意義なサービスです。他の転職サービスとの違いを理解し、メリットを押さえて有効活用すれば満足できる転職に繋がるでしょう。

LINEでアドバイザーに相談できる

レバウェル看護はキャリアアドバイザーとLINEで連絡することができる点が大きなメリットです。一般的な転職サービスでは、キャリアアドバイザーとは電話で連絡するケースがほとんどでしょう。

転職を希望している人の中には他人と話すことが苦手な人もいるため、電話でのやり取りのみだと思っていることがうまく伝えられないこともあります。

LINEは多くの人が一般的に使用している連絡ツールであり、無料であるため誰でも使いやすいです。

LINEを使えば好きな時間にメッセージを送信できるため、求職者のペースでやり取りでき、気軽に相談しやすいメリットがあります。

アドバイザーの情報が詳しく分かる

レバウェル看護のホームページには、各エリアの担当キャリアアドバイザーが写真付きで紹介されています。相談する相手を事前に把握できるため安心感があるでしょう。

実際に、どのような人なのか分からないキャリアアドバイザーに、人生において大事な転職の相談をすることに抵抗を感じる人はいます。

また、転職エージェントを利用しない人には「キャリアアドバイザーとのやり取りに抵抗を感じる」という理由もあります。

レバウェル看護では、各キャリアアドバイザーの仕事に対する姿勢やモットーを知ることができるなどとてもオープンであるため、抵抗感が少なく相談しやすい点は大きなメリットといえるでしょう。

利用料金が無料

レバウェル看護では、求人案内や面接対策、応募書類の添削、条件交渉など全てのサービスを無料で利用できます。

これは、レバウェル看護はしっかりと収益化できる仕組みを作った上で無料のサービス提供をしているためです。

転職サイトを通して求職者が施設や病院に採用されると、採用した施設や病院から転職サイトに紹介料が支払われます。

支払われた紹介料が収益となることから、求職者は無料でサービスを利用できる仕組みになっています。

また、質の高いサービスで就職をサポートすることにより、利用者が増えて紹介する機会も多くなるため、収益を増やすことにも繋がります。

転職前に職場環境を確認できる

レバウェル看護は、年間4,000回以上の施設訪問による取材を実施しており、その結果の一部が公開されています。

各施設の求人票から、取材したさまざまな内部事情を確認できる点が大きな強みです。

一般的な転職サービスの場合、主な情報源は求人票に記載されている内容であり、内部事情を知ることは難しいために入職後にギャップを感じてしまうことが多いです。

レバウェル看護では職場の雰囲気といった貴重な内部情報を多くストックしており、内容が充実しているためメリットを感じやすいでしょう。

また、施設で働く魅力や実際に勤務している看護師へのインタビューなど、写真つきで詳細な解説を読めます。

職場の雰囲気や内部事情を理解した上で転職活動を行うことで、より理想の条件に合った職場を選びやすくなるといったメリットがあります。

希望に合った求人が見つかりやすい

レバウェル看護の最大の特徴は、10万件を超える膨大な求人数です。

求人の絶対数が多ければ、それだけ希望の条件に合った求人が見つかる可能性は高くなります。

ホームページ上の求人検索では、エリアや勤務形態、施設形態、勤務体系以外にもこだわりの条件で検索が可能です。

また、独自の施設訪問による取材によって、求人票では知ることのできない内部事情まで知ることができるため、転職後のギャップを減らすこともできるでしょう。

利用する際はキャリアアドバイザーへ希望条件を事前に伝えておくことで、理想に沿った求人を紹介してもらいやすい点も大きなメリットです。

地方での転職も可能

レバウェル看護は全国の求人を取り扱っており、都市部以外の地方の転職にも対応できる強みがあります。

一般的な転職サービスの場合、地方では求人の絶対数が少なく、キャリアアドバイザーが地域性や施設の特徴などを熟知することは難しいでしょう。

レバウェル看護では、各エリアに専任のキャリアアドバイザーが配属されているため、それぞれの地域に特化したサービスが受けられます。

内部事情や実際に働く看護師さんの声を直接聞ける機会も多く、よりリアルな情報収集をすることができるのも大きなメリットです。

キャリアアドバイザーが条件交渉を行ってくれる

レバウェル看護のサービスの1つとして、キャリアアドバイザーが求職者の代わりに施設へ条件交渉を行ってくれます。

より良い条件での働き方を実現するためには、施設への条件交渉はとても重要な要素です。

しかし、採用してもらう側の立場として施設側への条件交渉は非常に実施しにくいのが実情です。

実際に、給与面や休日等の希望の働き方を本人が直接交渉するのはハードルが高く、多くの方は断念してしまうでしょう。

経験豊富で交渉力のあるキャリアアドバイザーが間に入って条件交渉を行うことで、成功率は高まり、より理想的な転職が可能になります。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)を使うデメリット

レバウェル看護を利用するにあたってメリットはたくさんありますが、デメリットも存在します。主なデメリットには次の3つがあります。

ただし、このようなデメリットはレバウェル看護に限らず転職サイト全般にみられるものといえるでしょう。

しかしデメリットの多くは対処することが可能であるため、ここではデメリットの詳細とその対処法まで紹介していきます。

対応の悪いアドバイザーが担当になる場合がある

レバウェル看護の口コミでもしばしば見受けられるのが、担当したアドバイザーの対応が悪いという意見です。

レバウェル看護には多くのキャリアアドバイザーが在籍していますが、基本的に利用者はキャリアアドバイザーを選ぶことはできません。

対応の良し悪しの判断は個人の感覚によるものですが、キャリアアドバイザーも一人の人間であるため、性格的に合う・合わないといった相性があります。

価値観や性格が合わないキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動することは大きなストレスにもなるでしょう。

このような場合はキャリアアドバイザーの変更を申し出ることがおすすめです。

場合によっては変更も可能なので、合わないと感じたらまずは変更の意思を伝えることと良いでしょう。

国立病院への転職には向いていない

レバウェル看護だけではなく、転職サイトを活用しての国立病院への転職には向いていません。国立病院に限らず公的機関が運営する病院では、正社員の募集は随時実施していないことがほとんどです。

不定期に若干名の募集をしており、募集期間以外での転職は難しいです。また、公的病院は人気が高く、転職サイトを経由せずとも多くの希望者が集まってきます。

そのため転職サイトからの紹介や条件交渉などには対応していません。レバウェル看護ではパートやアルバイトでの国立病院の求人を取り扱っています。

転職活動では、実際に入職してから「思っていたのと違った」と感じることは少なくありません。そのため、まずはパートで働いてから、募集のタイミングがあれば受けてみるという方法もおすすめです。

一部求人数の少ない地域がある

レバウェル看護は全国の求人を取り扱っており、地域の専任アドバイザーの配置により地方の転職にも強みがあります。

しかし、都市部と比べると地方の施設の絶対数が少ない傾向にあるため、必然的に公開求人数も少なくなってしまいます。

地域によっては1000件に満たないエリアもあり、そこで希望に沿った条件の転職先を探すことが難しいこともあります。

求人数が少ない地域でも職場選びの選択肢を広げるためには、レバウェル看護だけではなく他の転職サイトとの併用がおすすめです。

もし希望するエリアの求人数が少ない場合には、他の転職サービスも併用することで、効率的により多くの求人に触れられるでしょう。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の活用が向いている人

ここまでレバウェル看護の特徴やメリットなどを紹介してきました。特徴やメリットがあるかによって、どんな人の利用に向いているのかも変わってきます。

求職者の状況や希望の条件と、転職サービスの強みとするものがマッチすれば転職成功率も格段に上がるでしょう。

ここでは、レバウェル看護の特徴を踏まえたうえで、どのような人に向いているかを紹介します。自身の状況と照らし合わせてみて、本当に自分と合っているのかをしっかりと理解して失敗のない転職サイト選びをしましょう。

初めて転職する人

初めての転職は分からないことが多いでしょう。求人の探し方や応募の仕方だけでなく、まず何から手を付けていいのかも分からずに転職を諦めてしまう人も少なくありません。

レバウェル看護では、経験豊富なキャリアアドバイザーがヒアリングから求人紹介、応募書類の添削、面接対策など丁寧にサポートしています。

採用決定後も、現職の退職手続きの方法や入職後のアフターサポートなど、サービスも充実しています。

面倒な施設とのやり取りや条件交渉まで代理で行ってくれるため、転職初心者に最もおすすめといえます。

第二新卒で転職する人

初めての転職と同様、第二新卒の方にもレバウェル看護の利用がおすすめです。新卒で入職して数年の第二新卒では、転職に不利に働くことも少なくないですが、中には積極的に採用している施設も多いです。

しかし求職者自身が採用基準を見極めるのはとても難しく、自力で転職活動を進めていくのも簡単ではありません。

レバウェル看護では、キャリアアドバイザーが第二新卒を積極採用している施設をピックアップして紹介してくれます。

積極採用していれば条件交渉の余地もあるため、より良い条件での転職ができる可能性も広がるメリットがあります。

求人数の量で選びたい人

より多くの求人の中から自分の希望に合った条件の施設へ転職したい人にも、レバウェル看護がおすすめです。

レバウェル看護の最大のメリットは公開求人数の多さです。2023年2月時点での公開求人数は140,000件以上と、他社と比較しても多い数字です。

求人数が多ければそれだけ理想の職場に出会える可能性は高まるでしょう。

あらかじめ希望条件を担当アドバイザーに伝えておけば、10,000件を超える求人数から条件にマッチした求人を紹介してくれます。

口コミや評判の良い看護師転職サイトを使用したい人

口コミや評判をもとに信頼できる転職サイトを利用したい方にもレバウェル看護がおすすめです。実際に利用した方からの口コミや評判は、転職サイトを利用する上でとても役立つ生きた情報です。

口コミや評判が良い転職サイトを選択することで、失敗しない転職も実現しやすくなります。レバウェル看護は累計40万人の実績から、評判の良さでもトップクラスの看護師転職サイトです。

2022年のオリコン顧客満足度調査によると、看護師転職の紹介案件の質がよいサービスで第1位を獲得するなど信頼できる実績があります。

幅広い条件から選びたい人

転職において希望の条件が多く、幅広い条件の中から転職先を選びたい人にもレバウェル看護はおすすめです。

レバウェル看護では、求人検索の際にさまざまな条件で求人を絞り込むことができます。

エリアや職種、施設形態だけではなく、高給与や土日休み、未経験の可否や研修制度が充実しているかなど、細かい条件設定が可能です。

また、担当アドバイザーに条件を伝えておくことで希望に沿った施設だけでなく、希望条件に近い求人も紹介してくれます。

全体の求人数も多いため、条件にマッチする求人を見つけやすいのもおすすめの理由です。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判や口コミ

レバウェル看護は利用した人からの満足度も高く、評判が良い特徴がありますが、中には良い口コミ・悪い口コミがあります。

また、レバウェル看護ならではの良い評判もあれば、転職サイト全般に見られる悪い評判もあります。

転職サービスを選ぶ際は、良い評判だけではなく悪い評判にも注目し、対策しだいで解決できるかを判断することも大事です。ここでは実際にレバウェル看護の利用者からの良い口コミと悪い口コミの両方を紹介します。

良い評判や口コミ

レバウェル看護に対する良い口コミには次のようなものがあります。

レバウェル看護の特徴のひとつである、LINEを使用した連絡手段に対して好評の口コミが多く見られます。

多くの人が連絡ツールとして使用するLINEを使える点を評価しており、キャリアアドバイザーへ転職相談ができるため、気軽に利用できることが好評に繋がっています。

また、キャリアアドバイザーの情報を顔写真付きで知ることができる安心感も利用しやすさに繋がっています。経験豊富なキャリアアドバイザーの迅速かつ丁寧な対応にも好評を得ています。

悪い評判や口コミ

レバウェル看護の悪い口コミには次のようなものがあります。

良い口コミとして多く見られたキャリアアドバイザーの対応ですが、悪い口コミにも見られています。キャリアアドバイザーも複数の求職者を担当していることが多く、時には対応が遅れたり要望通りの対応が出来なかったりすることが発生します。

そのようなときはキャリアアドバイザーへしっかりと条件を伝えておくことで解決することもあります。どうしても合わないと感じたら、担当アドバイザーの変更を申し出ることもおすすめです。

また、人によってはマメな電話連絡もしつこいと感じてしまうこともあります。あらかじめ電話可能な時間帯を伝えておくか、LINEでのやり取りに変更してもらうなどの対処で解決できます。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の登録から入職までの流れ

レバウェル看護では、入職に至るまでの転職活動の全面的なサポートだけではなく、入職後のアフターケアも実施しています。

ここでは、レバウェル看護に登録してから入職までの流れを各項目に分けて解説します。主な流れとしては次の6段階です。

それぞれの項目においてどのようなサポートをしてもらえるのかも同時に解説するため、ぜひ参考にしていきましょう。

登録

レバウェル看護のサービスを利用するためには、まず登録が必要です。登録は公式サイトの登録フォームにて必要事項を入力することで、5分ほどで完了します。保有資格・氏名・誕生年・希望の働き方や勤務地・希望の転職時期・電話番号などの簡単な項目を入力します。

公式サイト以外にも、電話で直接登録を行うことも可能です。登録専用のフリーダイヤルは公式サイトに掲載されており、電話での登録の場合も、フォームと同様の項目を伝えることで完了します。

アドバイザーとの面談

登録が完了した後は、翌日までの間に担当アドバイザーから電話連絡があります。この電話でさらに詳しい希望条件などのヒアリングを行います。キャリアアドバイザーはヒアリングで得た情報をもとに、求職者にピッタリな求人案内をします。

後悔しない転職先選びをするためには、どんな細かい希望でもしっかり伝えておくことが大切になります。条件面だけではなく、現在どのようなことに不安があるかなど、転職に関わる様々な事情を伝えて相談することも重要です。

求人を紹介してもらう

ヒアリングで伝えた情報から、条件に合った求人をキャリアアドバイザーが紹介してくれます。条件が多く、なかなか希望通りの求人が見つからない場合には、より希望に近い条件の求人を案内してくれます。

求職者は紹介された求人から、自分が興味を持つ職場を探しましょう。応募したい求人があれば、キャリアアドバイザーが応募の手続きをサポートします。

もし、どの求人にも魅力を感じなかった時は無理に応募する必要はなく、キャリアアドバイザーにその旨を伝えます。

応募したい求人がないことをしっかり伝えることで、再度キャリアアドバイザーから別の求人を紹介してもらえるでしょう。

書類選考

応募したい求人があれば、応募に必要な書類の作成を行います。基本的に応募に必要な書類として、履歴書と職務経歴書があります。自分で書類を作成することもできますが、書き方に不安がある方は積極的にキャリアアドバイザーのサポートを受けましょう。

キャリアアドバイザーは多くの応募書類に目を通してきており、選考に通過しやすい書類作成の方法を把握しています。

志望動機や自己アピールの書き方など、キャリアアドバイザーの指導のもとに作成することで、より通過しやすいものになるでしょう。また、選考の合否はキャリアアドバイザーを通して行われます。

日程調整～面接

書類選考に通過した後は、実際に顔を合わせて採用の可否を判断するための面接に進みます。

面接を行うにあたり、求職者と施設側の都合を考慮して日程調整を行う必要がありますが、レバウェル看護を利用するとキャリアアドバイザーが間に入って調整してくれます。

求職者は面接可能な候補日をいくつか伝えておけば、あとはキャリアアドバイザーが施設と調整してくれます。また面接以外に、職場見学も希望に応じて可能であるため、希望があれば伝えておくと良いでしょう。

面接に際しても、キャリアアドバイザーが面接対策として作法やマナー、受け答えの仕方などを指導してくれます。

内定～入職

めでたく採用になったら、必要に応じて条件交渉を行います。主な条件としては、給料・勤務時間・休日・配属先などが挙げられます。

しかし立場上、施設側へ積極的な直接交渉をする事はかなり抵抗があり、結局施設側が提示した条件に合意することが多いでしょう。

レバウェル看護では、キャリアアドバイザーが代わりに条件交渉を行ってくれます。直接言いづらいような交渉に関しても、相手側の印象を悪くすることなくアドバイザーが行うため、積極的に依頼してみると良いでしょう。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)を活用する時の注意点

レバウェル看護を有効活用するためには、利用する際の注意点を押さえることもおすすめです。注意点を知らずに転職活動を進めていくことで思わぬ後悔を生んでしまうことにもなりかねません。

レバウェル看護を利用することでどういったことが起こり得るのか、どう対処すべきかをしっかり理解しておきましょう。ここではレバウェル看護を利用するにあたっての注意点についていくつか解説していきます。

転職したい病院が明確に決まっている人には向かない

すでに転職したい施設が決まっている方は、そもそも看護師転職サイトを利用するメリットがほとんどありません。転職活動において最も時間と労力を掛けなければならないのが、希望条件に合った転職先を探すことです。

そのためにはまず自己分析を実施し、自分が何を希望しているのかを明確にすることから始めます。

すでに希望が明確になっている方は、かえってキャリアアドバイザーとのやり取り自体が余計な労力になってしまうでしょう。

特定の施設に転職したい場合には、看護師転職サイトを利用せずに病院のWebサイトから直接応募することがおすすめです。

転職活動のペースが早くなる

転職サービスを利用することで、転職活動のペースが早くなるケースがあります。キャリアアドバイザーと二人三脚の体制で転職活動を進めていくため、じっくりと自分のペースで進めていきたいという方には少しやりづらさを感じてしまうかもしれません。

転職活動のペースは、ある程度キャリアアドバイザーに希望を伝えることで希望に沿って進めてもらえます。

しかし基本的には自分のペースで転職活動が進められず、紹介された求人に対して最短で応募して進めていくことになります。

その一方で、今すぐに転職したい人や、転職したい職場が決まれば早いうちに進めたい人には向いているといえます。

担当アドバイザーと相性が合わない場合は変更する

レバウェル看護には、多くのキャリアアドバイザーが在籍しています。アドバイザーの親身な対応で多くの好評を得ていますが、やはり人間同士のやり取りのため、合わないと感じてしまうこともあるでしょう。

合わないと感じるキャリアアドバイザーと転職を進めていくことはストレスにもなりますし、有意義な転職活動もできなくなってしまいます。

どうしても担当アドバイザーと合わないと感じた場合は、担当の変更を依頼することがおすすめです。変更を依頼すれば、可能な限り希望に応じた対応をしてもらうことができるでしょう。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)を効果的に活用するポイント

レバウェル看護は看護師の転職においてさまざまなサポートにより、利用するだけでも多くのメリットがあります。さらにいくつかのポイントを踏まえて利用することで、受けられるサポートを最大限に生かすことができるでしょう。

ここでは、レバウェル看護をより効果的に利用できるようにするためのポイントを紹介します。

アドバイザーに職場の雰囲気を聞く

転職先を決めるにあたって、入職後のギャップで後悔しないためには実際の職場の雰囲気を知ることはとても大切です。

求人票に記載された情報だけをもとに転職をした場合、自分に合わない雰囲気だということを入職してから実感することもあります。入職前のイメージとのギャップが大きく、結果的にすぐに辞めてしまうケースも多いのです。

レバウェル看護では、年間4000回を超える施設訪問や取材を行っているため、職場の雰囲気や内部事情まで把握しています。

雰囲気や内部事情などの情報は、一人で転職活動をする場合には知ることができないことがほとんどです。

求人票に載っていない細かい情報などは、積極的にアドバイザーから聞いてみることと良いでしょう。

アドバイザーに細かく条件を伝える

キャリアアドバイザーはヒアリングした情報をもとに求人紹介を行います。そのため希望条件を具体的に伝えることで、より希望に沿った求人を紹介してもらうことができます。

具体性のない条件を伝えてしまうと求人が絞り込めず、希望条件に合わない求人まで紹介されてしまいます。

レバウェル看護を効率的に活用して転職活動を進めていくためには、キャリアアドバイザーへ伝える希望条件は細かく伝えるようにしましょう。

条件を絞り込む

条件を細かく伝えることも大事ですが、あらかじめ希望条件を絞り込んでおくことでさらにスムーズな転職に繋がります。

人によっては条件を挙げればきりがないほど多く希望を持っている方もいるでしょう。

希望条件が多ければ多いほど、全ての条件にマッチした求人は少なくなり、選択肢が狭くなってしまいます。

場合によっては希望全てに叶う求人が無いということも少なくありません。

まずは自己分析として、絶対に譲れない条件とそうでないものに分けて優先順位をつけることである程度絞り込むことができます。

優先順位が高い条件から絞り込むことによって、最終的により多くの条件にマッチした求人と出会うことができます。

転職時期は可能な限り最短にする

転職を決意したら、そこからはなるべく最短の期間で転職活動を進められるようにしましょう。

じっくりと自分のペースで進めていく方法もありますが、多くの人は転職活動が長引くほどモチベーションを保てなくなります。

せっかく覚悟を決めて始めた転職活動も、長引くことで意欲もなくなってしまい、最終的に転職を断念することにも繋がります。

転職を急ぎすぎるのも良くありませんが、高いモチベーションで転職をやり切るためには可能な限り最短に進めていくことが大切です。

アドバイザーに嘘をつかない

アドバイザーへ伝える情報は必ず嘘がないようにしましょう。例えば、採用されやすくするために、経歴を実際よりも水増しして伝えてしまうなどの行為です。

伝えた経歴に見合った実力がないことは入職後にすぐに見抜かれてしまうため、トラブルになりかねません。また、退職理由なども嘘をついてしまいがちな情報の1つです。

退職の理由は人それぞれですが、内容によっては人に言いづらいこともあるかもしれません。

しかし、嘘の情報を伝えることで後々のトラブルの原因になりうるため、できるだけ真実を伝えることが大切です。

他の看護師転職サイトと比較する

他の看護師転職サイトと併用して利用するメリットもあります。1つの転職サイトよりも複数の方がより多くの求人数から選ぶことができるため、選択肢が広がります。

また、他の転職サイトと比較してみることでレバウェル看護の良さやメリットをさらに実感することができます。

場合によっては他の転職サイトの方が自分に合っていると感じることもあるでしょう。自分に本当に合った看護師転職サイトを見つけるためにも、複数の転職サイトへの登録がおすすめです。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)と他の看護師転職サイトの比較

ここからは、レバウェル看護と他の看護師転職サイトとの比較をしていきます。
他の転職サイトと比較をすることで、レバウェル看護の強みや弱みが見えてくるでしょう。
レバウェル看護がデメリットとしているものが、他の転職サイトでは強みとしているものもあります。

また、複数の転職サイトを併用していくことで、納得のいく転職ができる可能性が格段に上がります。複数の転職サイトを比較検討し、上手に併用しながら転職活動を進めていきましょう。

看護roo!

看護roo!

おすすめポイント

• 業界トップクラスの求人数
• アドバイザーの質が高い
• 職場の雰囲気を細かく教えてもらえる

公開求人数	約42,000
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
対象年齢	全年齢
業界、職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師

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看護roo!は、株式会社クイックが運営する看護師専門の転職サイトです。面接対策や条件交渉など、アドバイザーによるサポートが手厚いのが大きな特徴です。

面接への同行もしてくれるため、当日までしっかりとサポートを受けることができます。30年以上にわたる転職支援実績もあり、豊富な経験から信頼と実績を誇っています。累計利用者数50万人以上と高いのも魅力です。

また、レバウェル看護同様、全国の求人を取り扱っており、特に都市部の求人数が多いことが強みです。

マイナビ看護師

マイナビ看護師

おすすめポイント

• 看護師専門のキャリアアドバイザー在籍
• 地域の求人に詳しい全国20カ所の拠点
• 会って話せるキャリア面談実施

公開求人数	約47,000
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
対象年齢	全年齢
業界、職種	看護師、准看護師、保健師、助産師、ケアマネージャー

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マイナビ看護師の最大の特徴は、人材・職業紹介の最大手企業である株式会社マイナビが運営していることです。豊富なキャリア支援実績に裏打ちされた万全のサポート体制が魅力の転職サイトです。

医療機関とのつながりも強く、好条件の求人が多く集まる特徴があります。全国21ヵ所に相談会場があり、地方在住の方やUターン、Iターンを検討している方にも使いやすい転職サイトです。

求人検索システムは細かい条件から絞り込みが可能で、複数の希望条件をもとに求人探しをしたい方にも使いやすくなっています。また美容クリニックや一般企業、治験関連企業、保育施設など、病院以外の求人も多く取り扱っています。

資格を活かして幅広いジャンルで活躍したいと考えている人にもおすすめです。

ナース人材バンク

ナース人材バンク

おすすめポイント

• エリアごとに専任のキャリアパートナーが対応
• 非公開求人が充実
• 年間利用者は10万人以上

公開求人数	約210,000
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
対象年齢	全年齢
業界、職種	看護師、准看護師、保健師、助産師、看護学生

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ナース人材バンクのキャリアコンサルタントは地域専任の担当制となっているため、都市部だけではなく地方への転職を希望する人にもおすすめです。また、豊富な求人数と検索システムの使いやすさも魅力の1つです。

病院の病床数や介護施設の施設形態ごとに検索できるため、求人の探しやすさや機能性に定評があります。

公式サイトの求人情報には「施設の特徴」や「給与モデル」まで詳細に記載されています。転職後の働き方を具体的にイメージしたい方におすすめの転職サイトです。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)でよくある質問

ここでは、レバウェル看護のサービスを利用するうえで多く見られる疑問や実際にあった質問を紹介します。看護師転職サイトを利用する方の多くが抱える疑問であるため、ぜひ参考にしていただき、より有効的に活用していきましょう。

スマホアプリはある？

現時点でレバウェル看護としての専用アプリはありません。基本的にインターネット上で公式ホームページにアクセスし、求人情報の検索や転職サービスの登録を行います。

また、ホームページでは無料で職場適性診断が受けられるなど、気軽に使えるサービスが豊富に揃っています。

転職サービス以外にも、「ハテナース」などの看護師向けの情報メディアを運営しており、インターネット上で簡単に便利で役立つサービスを利用できるようになっています。専用アプリがなくてもインターネットさえ使えれば十分に活用できるでしょう。

土日祝日でも利用できる？

レバウェル看護では、土日祝日の電話対応を行っていません。24時間対応のコールセンターはありますが、あくまで電話担当者が相談内容をキャリアアドバイザーに申し送るだけであるため、対応自体は週明けになります。

そのため土日祝日に緊急で相談したいことがあってもすぐに対応ができないのが現状です。

レバウェル看護に限らず、ほとんどの転職サイトに当てはまることでもあります。相談したい内容がある場合には、LINEやメールで要件を伝えておきましょう。

要件を把握した上で、キャリアアドバイザーが週明けに折り返しの連絡をしてくれます。

看護師転職サイトと求人サイトの違いは？

看護師転職サイトはエージェント型ともいい、担当のアドバイザーが転職全般に関わるサポートを行います。サービスやサポートを無料で受けられることが特徴です。

レバウェル看護も看護師転職サイトのひとつであり、アドバイザーによる転職サポートを無料で提供しています。

求人サイトは基本的に求人情報を掲載するのみで、その後の応募から採用に至るまでの活動は自分自身で行っていきます。

つまり転職サイトとの最も大きな違いは、条件交渉や面接対策などのサポートが一切ない点です。アドバイザーからの連絡がわずらわしいと感じる人や、自分のペースで転職活動を進めていきたい人には求人サイトがおすすめです。

非公開求人と公開求人の違いは？

公開求人は、一般的に求人検索などで公開されている求人のことをいいます。誰でも簡単に閲覧することができるのが特徴です。非公開求人とは、名前の通り一般には公開されない求人をいいます。

後悔しない理由としては、好条件の求人であるために応募の殺到を避ける目的があります。

非公開求人を知りたい場合には、転職サイトに登録し、担当アドバイザーから紹介してもらう方法が一般的です。

レバウェル看護では非公開求人も多く取り扱っています。条件の良さから、非公開求人は人気がありすぐに無くなってしまうことが多いです。気になる方はまず登録してサービスを利用してみると良いでしょう。

男性看護師でも利用できる？

レバウェル看護は性別や年齢問わず、看護師・准看護師・保健師・助産師の資格を保有している方は誰でも利用できます。

近年、男性看護師の人数も右肩上がりに増加しており、看護師の転職市場も女性だけの市場ではなくなってきました。

病院や施設によっては、男性看護師も積極的に募集している所もあります。特に救急・急性期病院や整形外科、精神科などは男性看護師の需要が高い傾向にあります。

男性看護師で転職を考えている人も、まずはサービス登録し、アドバイザーに相談してみることがおすすめです。

入職後のサポートはある？

レバウェル看護では、入職後も専門のアフターフォローチームがサポートしてくれます。入職直後は慣れない職場で分からないことも多く、不安でいっぱいという人もいるでしょう。

条件面での相談はもちろん、仕事における悩みなどさまざまな不安に対して相談を受け付けています。もちろんそれまで転職をサポートしてくれたキャリアアドバイザーも引き続きフォローを行ってくれます。

転職後も新しい職場で長く続けていけるようバックアップすることも、レバウェル看護の大事な役目です。入職後でも気になることがあれば、どんな些細なことでも気軽に相談してみましょう。

面接対策はしてくれる？

レバウェル看護では、キャリアアドバイザーによる面接対策も実施しています。面接以外にも応募書類の添削や日程調整、条件交渉など多岐に渡るサポートを行っています。

面接は採用の決定に最も影響されるため、しっかりと対策を行っていく必要があります。これまで数多くの看護師の転職に携わっているキャリアアドバイザーは、いわば面接のプロです。

面接でどのような受け応えをすれば印象が良く、採用されやすいかも熟知しています。模擬面接を実施し、服装やマナー、姿勢、話し方など細かい指導も無料で行ってくれるので、ぜひ積極的に利用してみましょう。

まとめ

今回は、レバウェル看護の特徴や口コミ、登録の流れについて解説しました。レバウェル看護はサポート内容・サービスの質ともにメリットが多い看護師転職サイトです。

求人の多さと使いやすさだけではなく手厚いサポートに定評があり、特に初めての転職で不安な人や、地方で転職活動をしていきたい人にはとても魅力的なサービスといえるでしょう。

まだ転職をするか悩んでいて、どのような求人があるのか見てみたいだけという人も気軽に利用できます。登録したからといって必ずしも転職をしなければならないわけではないため、まずは登録をしてみると良いでしょう。

転職は働く看護師にとって人生の中でも大きなイベントであるため、レバウェル看護の特徴を押さえて自分に適したものかを判断してみてください。

執筆者

マネ会 編集部

気になるけど、なかなか話しづらい。けどとても大事な「お金」のこと。 日々の生活の中の身近な節約術から、ちょっと難しい金融知識まで、知ってて得する、為になるお金の情報を更新していきます。

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