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理想の看護師像とは？目指したい先輩像や理想の見つけ方、転職の面接対策を解説
就職や転職の面接では、「あなたの理想の看護師像」について質問されることが多いです。採用担当者に理想の看護師像を明確に伝えられることで、面接が有利にはたらく可能性があります。
理想の看護師像を明確にすることで、やるべきことや職場探しの条件が定まりやすいのもポイントです。理想の人生を送るために、なりたい看護師像を決めておきましょう。
今回は、みんなが目指したい理想の看護師像を解説します。また、理想の看護師を語るための面接対策も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
理想の看護師像とは
看護師の方が目指したいと思う、理想の看護師像は以下のとおりです。
- 患者に親切で感謝される
- 患者に合わせた看護ができる
- 周りから信頼されている
- 技術力が高い
- 効率よく仕事ができる
みんなが目指す理想の看護師像と、理想に近づくためのポイントも解説しているので、ぜひチェックしてみてください。
患者に親切で感謝される
患者に親切で感謝される看護師を目指している方は多いです。患者から感謝されるためには、相手を思いやる気持ちや気配りを心がけましょう。患者が抱える不安や悲しみを理解できなければ、患者に合ったケアはできません。
患者は、自分の病状や苦痛に対して大きなストレスや不安を抱えています。少しでも不安を取り除けるように、検査や処置の前後に声かけをおこなうことも大切です。
理想の看護師を目指したい方は、看護師としてのスキルや知識だけでなく、相手の気持ちに寄り添うことも意識しましょう。また、先輩の看護師が患者とどのようなコミュニケーションをとっているのか参考にするのもおすすめです。
患者に合わせた看護ができる
患者に合わせた看護をする技術や判断力を身につけたいと思う方も多いです。患者は一人ひとり、疾患や抱えている不安が異なります。科学的根拠に基づいてアセスメントをするだけでなく、他職種と連携を図りながらADL・QOLを上げていくことも大切です。
看護師は、患者やその家族の思いを理解したうえで、ニーズに応じた看護が求められます。それぞれ人生にストーリーがあるので、相手の立場になって考えながら気持ちに寄り添いましょう。
周りから信頼されている
周りから信頼される看護師になりたいと答える方はたくさんいます。
治療の基本は、患者や家族と信頼関係を築きあげることが大切です。まずは患者や家族の意見や希望を聴くことから始まり、医学的根拠に基づいたアセスメントの提案をします。相手に伝わったかどうか、不安を抱えていないか、何度もコミュニケーションをとることも重要です。
治療は看護師だけでは務まりません。医師や看護師と連携をとりながら、治療を進めます。自分の気持ちだけで治療や処置をするのではなく、協調性を持ちながらチーム医療を心がけましょう。
技術力が高い
さまざまな状況にも臨機応変に対応できる、技術力の高い看護師を目指している方も多いです。医療の高度化に伴い、医療機関では専門的な知識や技術を習得している人材が重宝されています。
勤務地や部署ごとに求められる技術は異なりますが、的確なアセスメントがおこなえることは、どの分野でも重要です。アセスメント能力が高い看護師は、医療の知識やスキルだけでなく、観察力や推察力に長けています。
患者の病状を観察したり、患者や家族から話を聞いたりして、これから起こり得る必要な看護ケアを考える癖をつけておきましょう。
効率よく仕事ができる
周囲から尊敬される看護師の特徴として、仕事の効率が良いことが挙げられます。効率よく仕事を進めるためには、時間配分を意識したり、優先順位をつけて臨機応変に対応したりすることが大切です。
看護師の業務は、チームプレイでおこないます。看護師だけでなく、医師の協力も不可欠です。また、自分の業務に余裕があるときは、ほかのスタッフの手伝いをするなど、周囲と声をかけ合いながら協力しましょう。
理想の先輩像とは
看護師が目指したい理想の先輩像は、以下のとおりです。
- 理不尽に怒らない
- 仕事ができる
- 優しくて親身である
- 上司や後輩からも好かれている
理想の先輩像として共通しているのは、思いやりを持って後輩に接しているかどうかです。
理想の先輩になるためのアドバイスも解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
理不尽に怒らない
理想の先輩の条件として、理不尽に怒らないことが挙げられます。
看護師が勤務する病院やクリニックは、閉鎖的な環境になりやすく、人間関係のトラブルが発生しやすいです。なかでも、お局と呼ばれるベテラン看護師との関係性で悩みを抱えている方は少なくありません。
ベテラン看護師のなかには、そのときの感情に任せて理不尽に怒る方もいます。一方、理想的な先輩像は、厳しくても怒る理由を教えてくれたり、自分の考える力を伸ばすための指摘をしたり、愛情を持ってアドバイスをするのが特徴です。
仕事ができる
仕事ができる先輩に憧れる方は多いです。
看護師の職場は、小さいミスが医療事故につながります。日々、進化する医療についていきながらも、正確かつスピーディーに仕事をこなす方は、周りから信頼されるはずです。
仕事ができる先輩を目指したい方は、自分の仕事をこなすだけでなく、周りをサポートすることも大切です。新人の看護師が困っていたら声をかけたり、仕事の進め方をアドバイスしたり、気配りする力が求められます。
優しくて親身である
優しくて親身な先輩は、後輩からも信頼されます。
新人の看護師は悩みや不安があっても、「先輩に頼っていいのか」、「質問したら怒られるのではないか」と、迷ってしまいます。そんなときに、「困っていることがあったらいってね」など、声をかけてあげましょう。
先輩から声をかけることで後輩は悩みや不安を打ち明けやすく、良好な関係性を築けます。
上司や後輩からも好かれている
コミュニケーション能力が高い人は、上司や後輩から好かれる傾向があります。医療現場では、忙しくなるほど、精神的にも肉体的にも余裕がなくなり、看護師とのコミュニケーションが雑になりやすいのが現状です。
忙しいときも相手の意見を聞いて、コミュニケーションがとれる方は、同僚からも信頼されやすくなります。
自分の理想の看護師像の見つけ方
理想の看護師像のイメージが湧かない方は、以下のポイントを参考にしてみまよう。
- 患者目線で考える
- 看護の専門知識を身につける
- アセスメントの習得を目指す
- 先輩看護師から話を聞いて学ぶ
理想の看護師を見つける方法はいくつもあります。上記の方法を詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
患者目線で考える
理想の看護師像を見つけるときは、患者の目線に立って考えることが大切です。自分が患者になったとき、どのような看護師がいたら嬉しいのか想像することで、理想的な看護師像をイメージできます。
たとえば、自分が入院するときに、病気や治療について淡々と説明するだけの看護師は、対応に冷たさを感じるでしょう。一方、患者の趣味や退院したらやりたいことなど、何気ない会話からポジティブな気持ちにさせてくれる看護師は、患者に勇気や希望を与えてくれるはずです。
看護の専門知識を身につける
患者の安全や健康を最優先に考えたとき、医療のスキルや専門知識を身につけることは大切です。
いくら思いやりや優しさがあっても、専門的なスキルと知識がなければ、患者は安心して過ごせません。患者やその家族の不安や悩みを解消するためにも、確実な技術と専門的な知識は必須です。
看護師の専門知識と技術を身につけたい方は、専門的な資格を取得しましょう。看護師でスキルアップを目指す方は、認定看護師・専門看護師・ケアマネージャー・呼吸療法認定士の取得がおすすめです。
専門分野で働いているイメージをしながら勉強することで、自分にとっての理想の看護師像を見つけられます。
アセスメントの習得を目指す
アセスメントとは、医師や看護師の観察から得た情報と対象者の主観的情報を統合しながら問題分析することです。「看護アセスメント」とも呼ばれており、看護ケアの方向性を明確化するときに役立ちます。
仕事ができる看護師を理想像として掲げている方は、的確なアセスメントをするための知識やスキルを身につけましょう。
的確なアセスメントをおこなえる看護師は、患者だけでなく周囲の看護師や医師からも信頼を得られます。的確なアセスメントをするために必要なことを考えることで、理想の看護師像をつくれるはずです。
先輩看護師から話を聞いて学ぶ
理想の看護師像が見つからない場合は、実際に看護師として働いている先輩に相談するのもおすすめです。
看護師は、楽しいことばかりではありません。人間関係のトラブルが起こったり、過酷な労働環境で働いたり、さまざまな問題が発生します。看護師のメリットとデメリットを聞くことで、理想の看護師像をイメージしやすいはずです。
理想の看護師になるための面接対策
就職や転職の面接では、理想の看護師像について質問を受けることがあります。
- どんな看護師になりたいかを伝える
- 病院の求める方針に沿った回答をする
- 具体的なエピソードを語る
- 今後の目標と将来のビジョンを示す
理想の看護師像を明確に伝えられる方は、採用担当者からの印象がよく、面接が有利にはたらく可能性があります。
転職を検討している方は、以下のポイントをチェックしておきましょう。
どんな看護師になりたいかを伝える
「どんな看護師を目指しているのか」と問われたら、簡潔に答えることが大切です。
面接の練習をするときは、以下の流れを意識してみましょう。
- 結論(どんな看護師になりたいのか)
- 理由(なぜそう思ったのか)
- エピソード(実際の経験や体験談)
- 目標(今後どうしていきたいのか)
最初に結論を述べる「PREP法」を採用することで、自分の考えを簡潔に伝えられます。
「PREP法」を無視してダラダラと話を進めると、要点が伝わりにくくなるのが特徴です。面接をスムーズに進めるために、理由や具体的なエピソードは簡潔に述べましょう。
病院の求める方針に沿った回答をする
就職や転職の面接では、病院の理念に沿った回答を用意しておくことが大切です。病院の採用担当者は、自院の理念や医療方針と応募者の看護師像の間にズレを感じて、採用を見送る傾向があります。
面接するときは、病院の求人やWebサイトを見て、応募先の病院の理念と方針を確認しておきましょう。病院の理念や業務内容に沿っていれば、看護師像を伝えやすくなり、採用担当者に好印象を与えられます。
具体的なエピソードを語る
面接において理想の看護師像を伝えたいときは、なぜそう思うのか具体的なエピソードを述べることが大切です。
- 自分や家族が病気になったときに優しく接してくれた
- 入院したときに看護師のおかげで前向きになれた
- 患者の人生をサポートする仕事に感銘を受けた
エピソードが具体的であるほど、採用担当者の共感を得られます。
具体的なエピソードが浮かばないときは、看護学校に通うきっかけを思い出したり、患者目線でどのような看護師がいたら嬉しいのか想像したりするのも選択肢の一つです。
今後の目標と将来のビジョンを示す
就職や転職の面接では、目標達成のため何をするべきなのかビジョンを明確に示すことが大切です。
たとえば、「専門看護師を取得して専門的な看護ケアをおこないたい」など、具体的なキャリアアップを目指す姿勢を伝えるのもおすすめ。向上心をアピールすることで、面接の担当者はあなたを採用するメリットをイメージしやすくなります。
看護師におすすめの転職エージェント
転職に不安を抱えている方は、看護師向けの転職エージェントがおすすめです。転職エージェントは、担当アドバイザーが利用者の経験や希望に沿った求人を紹介します。
求人紹介だけでなく、応募書類の作成や面接対策などのサポートも実施。転職がはじめての方でも安心して利用できます。
看護師におすすめの転職エージェントは、以下のとおりです。
看護roo!
看護roo!は、株式会社クイックが運営する看護師転職エージェントです。
30年以上にわたる転職支援実績があり、医療職に関するキャリア支援において信頼と実績を誇ります。手厚い面接対策や同行面接、条件交渉など高いサポート力から多くの看護師に支持されています。
看護roo!の特徴の一つとして、1人のコンサルタントが病院と求職者の双方を担当する一気通貫制のサポート体制があります。
両者のニーズを調整することで、より高精度なマッチングが可能になります。また、「希望条件こだわり診断」や「性格からわかる職場診断」など、転職活動に役立つコンテンツも豊富に取り揃えています。
レバウェル看護
レバウェル看護とは、累計利用者数40万人を超える看護師求人紹介/転職支援サービスです。看護師の悩みや不安を解消するための相談窓口になることを目指しています。求人数は約10万件以上。豊富な求人から、自分に合った転職先を見つけられます。
年間4000回を超える職場訪問を実施。医療方針や辞めた人の理由まで情報収集をおこないます。理想の看護師になれる職場なのか、キャリアアドバイザーと相談可能です。条件だけでなく、価値観にマッチする転職先を見つけられます。
担当のキャリアアドバイザーに、履歴書の添削や面接対策、給与条件面の交渉を任せられるのも魅力です。転職後のアフターフォローも充実しているため、安心して転職活動をおこなえます。
マイナビ看護師
マイナビ看護師とは、8万件以上の独占求人のなかから利用者にぴったりの求人を紹介する看護師向けの転職サイトです。看護師業界に精通したプロのアドバイザーが、求人紹介から面接対策まで無料でサポートします。
求人情報を提供するだけでなく、院内の雰囲気や看護師長の人柄、福利厚生などの条件も明確に伝えます。理想の看護師になるためにぴったりの職場を探しやすいのが特徴です。
「マイナビ看護師」は、看護師のための転職セミナーを実施しています。自宅にいながら相談できる「WEB相談会」も実施しているため、気軽に参加しやすいのが魅力です。
まとめ
今回は、理想の看護師像や、看護師になるための面接対策について紹介しました。
みんなが目指したい理想の看護師は、仕事ができる方、患者に親切で信頼されている方、医療に関する知識が豊富な方です。理想の看護師像が浮かばないときは、患者の目線に立ったり、先輩の看護師に相談したりしましょう。
転職の面接では、理想の看護師について問われることが多いです。スムーズに転職するために、あらかじめ理想の看護師像を明確にしておきましょう。また、採用担当者に好印象を持たれるために、結論から述べる「PREP法」を活用するのがおすすめです。
健康運動実践指導者・サッカー指導者として活動後、「人生を変えられる情報を提供したい」という想いからライターに転職。クレジットカードやカードローンなどの金融系の記事はもちろんのこと、商品レビューや自らの経験を活かしたフィットネス関係の記事も執筆している。趣味は映像制作と温泉旅行。アメリカンエキスプレス・プラチナカードを保有しており、特典を使って高級ホテルに宿泊するのが大好き。最近はコストパフォーマンスを重視しており、楽天カードを愛用している。