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エン転職とは？評判や口コミ、メリット・デメリットから求人探しに向いているか解説
「エン転職とは？」
「エン転職はほかのサイトとどう違うの？」
「エン転職が向いているのはどんな人？」
転職を考えている人がまずぶつかる選択肢がどこの転職サイトや転職エージェントに登録するかということです。
登録したサイトやエージェントによって、出会う求人やサポート体制は違ってくるので、いわば運命の分かれ道ともいえる選択です。
はじめに、エン転職にはどのような特徴があり、どういったメリット・デメリットがあるのかをご紹介します。その後、エン転職に向いているのはどのような人か、その評判・口コミや注意点もお伝えします。
満足度の高い転職を実現させるために、ぜひお役立てください。
エン転職とは
エン・ジャパンが運営する全て無料で利用できる総合転職情報サイトです。
詳しくは後ほど解説しますが、エン転職には会員登録すると使える転職活動に役立つ機能やサービスが豊富です。その一例をリストにまとめました。
- 求人企業への応募
- Web履歴書の登録
- 企業からの応募歓迎のお知らせが届く「気になる求人リスト」
- 企業や転職エージェントからスカウトが届く「スカウト」
- 履歴書のサンプルが届く「レジュメアドバイス」
- 面接日を忘れてしまうのを防ぐ「面接前日お知らせメール」
- エンが独自取材で得た各企業の面接情報が事前に教えてもらえる「面接対策レポート」
- 希望条件にマッチした新着求人がメールで届く「新着JOBクリップ」
- 注目求人や人気求人の情報がメールで届く「エン転職サポートマガジン」
転職したい人が希望する勤務地・職種などで求人情報を検索し、求人企業の募集情報を閲覧できます。閲覧するだけなら会員登録をしなくても大丈夫です。
気になる求人を見つけて応募したいと思う場合は、会員登録が必要になります。会員登録は無料です。
登録をすると企業からのスカウトも受けられるので、登録しておいて損はないでしょう。
エン転職は国内最大級の転職サイトで、公開求人数は5,000件以上(※)あり、大手企業や優良企業などの幅広い業界・職種の求人情報を取り扱っています。
エン転職は、転職に役立つツールやコンテンツが豊富で、転職活動が初めての方にとって心強いサイトといえるでしょう。会員数からも多くの人に支持されているサイトであることが伺えます。
エン転職の特徴
数ある転職サイトの中で、エン転職が多くの人に選ばれている理由に、サイトの使いやすさや転職活動に役立つ機能の豊富さが挙げられます。
具体的にどのような強みや魅力があるのでしょうか。ここでは6つの特徴をご紹介します。
- 会員数が多い
- スムーズな日程調整
- 面接対策などのサポート機能
- 面接辞退を防ぐアラート通知機能
- 求人検索方法が豊富
- 独占求人が多い
会員数が多い
「世界一、信頼できる求人情報」を目指すエン転職は、求職者が転職後にこんなはずじゃなかったというミスマッチを防ぐため、求人企業のリアルな情報を第三者の目線で正直に伝えることに尽力しています。
その姿勢は多くの人からの支持を得ており、現在では会員数1,000万人を超える国内最大級の転職サイトへと成長しています。5年連続で総合満足度No.1を獲得。(※)それだけ満足度の高いサイトですから、ぜひ活用してみてください。
スムーズな日程調整
サイトの使いやすさに定評があるエン転職では、転職活動に便利なカレンダー機能があります。
気になる企業に応募すると面接可能日を入力できます。前もって面接可能日を伝えておくことで、書類選考通過後、企業がすぐに応募者の面接可能日を確認できるため、面接の日程調整がスムーズに進みます。
もし予定に変更が合った場合も、カレンダーの「＋面接可能日を設定」から更新可能です。
面接対策などのサポート機能
エン転職では、求人企業へエン・ジャパンの社員が直接取材をしているため、詳しい企業情報を持っています。
その情報をもとに会員向けに「面接対策レポート」を提供しています。これは応募した企業の一次面接の内容を事前に教えてもらえるサービスです。
エン・ジャパンの社員が直接、求人企業を取材して得た、面接準備や対策に役立つ情報なので、しっかりと面接対策をして本番に臨めます。
面接辞退を防ぐアラート通知機能
いくつもの企業に応募している場合、うっかり面接日を忘れてしまうという事態になりかねません。エン転職には、「面接お知らせアラート」機能(※)があるため、そんなうっかりミスを防げます。
面接お知らせアラートは、応募企業との面接日が決定したときや、面接日程が取り消されたときにメールでスケジュールのお知らせが届くサービスです。
また、面接の前日にもSMSで、面接日程のお知らせメッセージが届きます。
求人検索方法が豊富
求人検索の際の希望条件の豊富さも、ミスマッチを防ぐ人と企業の架け橋になることを目指すエン転職ならではの魅力です。
希望条件の選択肢として、会社タイプは「成長・ベンチャー企業型」「安定・優良企業型」から選べますし、会社タイプは「実力主義・権限委譲」「コツコツ着実に業務遂行」から選べます。
また、働きがいからも自分に合った求人企業を検索できる、新しい仕事探しのカタチを提供しています。
一例として、「運命のドレスを見つけるお手伝い」「大手企業を中心とした取引先」「自社製品を心待ちにするお客さま」などの選択肢があります。
独占求人が多い
エン転職に掲載されている求人の80％は、ほかのサイトに載っていない「独占求人」です。
効率的に求人を探すひとつの方法として、「エン限定の求人から選ぶ」から検索すると、エン転職だけで応募できる求人を見つけられます。
ほかのサイトにはないお宝求人に出会える可能性もありますので、こまめにチェックするようにしましょう。
エン転職を使うメリット
エン転職にはほかのサイトにはない独自の機能やサービスが満載です。
転職サイトを利用して行う転職活動は自分で進めて行く必要があるので、エン転職のようにサポート体制も充実しているサイトだと心強いでしょう。
ここではエン転職を使う4つのメリットをご紹介します。
- 豊富な機能で転職活動を効率的に進められる
- 女性は「エン転職WOMAN」の併用も可能
- 企業の詳細情報が分かる
- 転職後のサポートがある
豊富な機能で転職活動を効率的に進められる
エン転職には転職活動を効率的に進められる便利な機能が多くあります。会員登録すると利用できるおすすめの機能は、スカウト機能・新着JOBクリップ・カレンダー機能・面接対策レポートです。
ほかにも、転職活動を安心して進めていくのに役立つコンテンツも充実しています。
スカウト機能
職務経歴や希望条件を登録しておくと、それを見た求人企業や転職エージェントから非公開求人のスカウトが届く機能です。
また、登録している情報と企業が求める条件が合った場合にオファーが届くこともあります。
スカウトが届いた案件では、前給保証や一次面接免除などの特典が受けられることもあります。登録しておくだけで、思わぬ好条件の求人に出会える可能性がある便利な機能です。
エン転職のアプリを使うことで、届いたスカウトを見逃さずにすみます。
新着JOBクリップ
希望条件に合った求人情報が毎日メールで届く新着JOBクリップも、求人検索の手間を省いてくれるお役立ち機能です。
色々な業界・職種の求人のお知らせが届くので、選択肢の幅が広がり、自分の可能性を高める機会になるかもしれません。
カレンダー機能
気になった企業があれば、サイトやアプリから簡単に応募可能です。
カレンダー機能では、応募と同時に面接可能日を伝えられるため、面接の日程調整がスムーズに進みます。
面接前日には、面接日時を伝えるメッセージが届くアラート機能もあり、うっかり忘れるという事態を避けられます。
面接対策レポート
面接が決まったら、準備と対策が必要です。そこで助けになるのが面接サポートサービスです。
エンの社員が直接企業を取材し、独自に得た面接対策のレポートを受け取れます。事前に詳しい企業情報をもらえるので、落ち着いて面接に臨めます。
転職活動に活用できるコンテンツも充実
ほかにも、転職を成功させる秘訣を学べるコンテンツが充実しているので、積極的に活用しましょう。
「転職Q&A」では、転職活動の基礎知識や応募・面接・内定など各ステップごとに出てくるさまざまな疑問に答えてくれます。
「転職ノウハウ」には、転職に関する虎の巻が掲載されていて、失敗しない転職の極意を学べます。
「わたしの転職体験記」では、転職成功者の体験談がたくさん掲載されていて、どのような転職が満足度が高く、成功したと感じられるのかを見ることができます。
また、幸せな仕事選びをするための軸や考え方のヒントを得られる「ぼくらの履歴書」も転職の方向性を決める上で、役立つことでしょう。
女性は「エン転職WOMAN」の併用も可能
エン転職には、サイトに掲載されている求人の中から、女性求人のみをピックアップした姉妹サイト「エン転職WOMAN」があります。エン転職に会員登録すると、この姉妹サイトも同時に利用可能です。
先輩社員からのコメントや取材担当者のレビューといった詳細な求人情報や、面接対策レポートといったエン転職特有のサービスが同じように利用できることに加えて、女性の仕事探しをサポートする機能が充実しています。
「18時までに退社可能」「女性管理職登用実績あり」「子育てママ在籍中」「託児所・育児サポートあり」などの検索ワードが豊富なので、女性が長く活躍できる仕事を探しやすい作りです。
これらの希望条件と勤務地、職種の掛け合わせで自分に合った仕事を探せるラクラク検索機能・転職の悩みについての答えが見つかる女性の転職Q&Aなど女性の転職活動を徹底的にサポートするコンテンツを活用できます。
企業の詳細情報が分かる
信頼できる求人情報の提供を追求するエン転職は、「全求人企業への直接取材」を徹底しています。
取材を担当するのは求人専門のコピーライターです。求人企業へ自ら赴き、取材。職場の良い点・悪い点、仕事のやりがい＆厳しさ、仕事に向いている人・向いていない人といった詳細な情報をできるだけ正直に第三者の視点で掲載しています。
応募前に仕事内容や会社の雰囲気など客観的な情報が得られるため、転職後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチが起きにくく、後悔しない転職に役立ちます。
また、現・元社員による口コミ情報や求人企業からのメッセージ、職場の雰囲気が分かる画像やビデオも掲載されているので、応募する前に求人企業の詳細情報を知れるのは、エン転職の強みです。
転職後のサポートがある
転職活動は内定をもらったら終わりというものではありません。
エン転職は「転職先の決定が転職のゴールではなく、そこで活躍・定着できてこそ転職が成功したといえる」と考えています。
そこで、入社後3年間にわたり、「エン入社後活躍支援プログラム」が用意されています。
エン転職から応募後、入社が決定した人向けに3つのサポートプログラムがあります。
活躍サポートメール
転職する人は、転職が決まってから新しい職場で活躍するためのサポートも必要としています。エンなら入社後3年間にわたり月に1回のペースで転職先企業で活躍するためのヒントがメールで届きます。
不安の多い入社前には、入社前準備号として「早期活躍のポイント」もメールで送られてきますので、しっかりと入社準備ができます。
エンカレッジ無料講座
企業に対する教育研修サービスも提供しているエン転職。「エンカレッジ無料講座」は、150以上の動画講座を展開しています。
新しい職場で活躍するためのビジネススキルチェックや活躍するための心構えなどを動画講座で視聴できます。
毎年2万人を超える人が活用している人気の講座です。
入社後応援アンケート＆ポイント交換ギフト
入社後、定期的にアンケートが実施されます。実際に新しい職場で働いている実体験を答えると、Amazonギフト券やボールペンなどの高級文具と交換できるポイントが貯まります。
アンケートの内容はエン転職のサービス向上のために用いられます。
エン転職を使うデメリット
エン転職のデメリットもご紹介します。デメリットを理解した上で、上手に活用するようにしましょう。
- 他の転職サイトと比較すると求人数が少ない場合がある
- 高年収のハイクラス求人が少ない
- ミドル層向けの求人が少ない
他の転職サイトと比較すると求人数が少ない場合がある
信頼できる求人情報の提供を目指すエン転職では、求人企業を一つひとつ独自で取材し、丁寧な求人を掲載することにこだわっているので、求人数は5,000件ほどです。(※)
そのため、求人数が多い大手転職サイトと比べると求人数が少ない場合があります。会員数が多い人気のサイトなので、会員数に対して求人数が少ないと競争率が上がる可能性があります。
ほかの転職サイトや転職エージェントを併用することで、求人の選択肢を増やすことができます。
高年収のハイクラス求人が少ない
第三者の視点で書かれた詳しい企業情報が魅力のエン転職ですが、マネージャー採用などの管理職求人や、高年収のハイクラス求人は少なめです。
ステップアップを目指してハイクラス転職を希望している場合は、「リクルートダイレクトスカウト」などの高収入の求人を多く扱っている転職サイトと併用すると、希望の求人に出会える可能性が広がるでしょう。
ミドル層向けの求人が少ない
「社会人未経験歓迎」「職種未経験歓迎」「第二新卒歓迎」「20代の管理職登用実績あり」など、エン転職は若い世代向けの求人が多く、ミドル世代向けの求人は少なめです。
ミドル世代の方は、同じくエン・ジャパンが運営する、大手一流・外資系・グローバル企業などミドル世代のための求人が満載の「ミドルの転職」などの転職サイトを併用することで、より効率的に求人探しができるでしょう。
エン転職の活用が向いている人
これまで、エン転職の特徴やメリット・デメリットをお伝えしてきましたが、これらの情報を踏まえて、どのような人がエン転職に向いているのでしょうか。
エン転職を活用すると良い4つのタイプの人をご紹介します。
- 初めて転職活動をする人
- 20代～30代前半の人
- 企業情報を細かく調べて転職活動したい人
- 独占求人を見たい人
初めて転職活動をする人
システムの使いやすさに定評があるエン転職は、検索ワードも豊富で求人が探しやすいため、初めて転職活動をする人でも利用しやすいサイトです。
また、「職種・業種未経験歓迎」「社会人未経験歓迎」など経験不問の求人が多いため、フリーターや異業種転職を考えている方には希望の求人が見つかりやすいサイトといえます。
「転職Q&A」「転職ノウハウ」などのコンテンツも充実しているので、転職に関するさまざまな疑問の答えを見つけられます。
どのように転職活動を進めていけばよいのか不安に思われている方は、これらのコンテンツを活用することで、スムーズに転職活動を進めていけるでしょう。
20代～30代前半の人
エン転職はどちらかというと若い世代向けの求人が多いため、20代～30代前半の転職者には利用しやすいサイトといえます。
「第二新卒歓迎」「20代の管理職登用実績あり」「平均年齢20代」といった検索ワードもあり、若い世代の転職者が応募しやすい求人が満載です。
企業情報を細かく調べて転職活動したい人
エン・ジャパンの社員が求人企業を直接取材して掲載されている詳細な求人情報は、エン転職の最大の特徴といって過言ではありません。
特に社員・元社員からの口コミは職場の雰囲気や待遇、働きがいなどを知る上で役立ちます。また、求人企業からのメッセージは企業理念や求職者への思いなどを知ることができ、参考になります。
求人企業へ転職した人のインタビューが載っている求人もあるので、実際にその企業で働いてみた感想や入社して良かった点など、リアルな声も聞くことができます。
転職後のミスマッチで後悔しないためにも、応募前にこれらの求人企業の詳細情報を知っておきたいという人にはエン転職が向いています。
応募後も、「面接サポートレポート」で応募した企業の一次面接の内容も教えてもらえるので、安心して面接に臨めるサポート体制が整っています。
独占求人を見たい人
「求人数の80％は独占求人」というエン転職は、ほかのサイトには載っていない求人情報に出会えるサイトです。
独占求人には、求人の競争率が高くなりにくい、好条件・好待遇の求人が多いというメリットがあります。
効率的に求人を検索し、自分に合った仕事を見つけたいという方はエン転職を利用することをおすすめします。
エン転職の評判や口コミ
実際にサービスを利用した人のリアルな声は参考になります。そこで、ここではエン転職にはどのような評判や口コミがあるのかをお伝えします。
成功する転職活動のために良い点・悪い点をよく理解しておくと良いでしょう。
良い評判や口コミ
はじめに良い評判や口コミをご紹介します。
企業の詳細情報が載っている
「世界一、信頼できる求人情報」を提供することを目指しているエン転職は、独自で求人企業を取材しているので、ほかのサイトにはない企業の詳細情報が載っています。
「社員・元社員からの口コミ」では求人企業の実情を知ることができます。
「プロフェッショナル取材者のレビュー」などの欄から企業の雰囲気や仕事のやりがい＆厳しさ、仕事に向いている人・向いていない人などの情報を得られます。
そのため、口コミでも「実際に勤めている人の口コミ情報があったので、自分に合った企業をみつけやすかった」「事前に企業の詳細情報を知れるのでミスマッチやブラック企業を避けられると思った」という声が多くありました。
サイトが使いやすく求人検索が簡単
「オリコン顧客満足度第1位」を5年連続(※)で獲得しているエン転職は、2020年から3年連続で評価項目別「サイトの使いやすさ」「検索のしやすさ」「求人情報」「応募のしやすさ」全ての項目で1位を獲得しています。
口コミでも「希望条件での検索がしやすかった」「サイトから直接応募ができるので、間にエージェントを挟んでのやり取りがない分スムーズに進んだ」「求人掲載数が多く、マッチ度が高いもの順に表示されているので検索しやすかった」という声が多く見られました。
スカウト機能が良かった
職務経歴と希望条件を登録しておくことで利用できるスカウト機能は、求人検索の手間が省けて、在職中の方でも効率的に転職活動を進めていける便利な機能です。
また、さまざまな業界や職種の企業からのスカウトメールが届いたことがきっかけで自分の可能性や選択肢の幅が広がるというメリットもあるようです。
「自分のプロフィールをしっかりと作っておけば、何もしなくてもスカウトメールで求人情報が届いた」「未経験の業種や場所の仕事のスカウトが届き、検討の幅が広がった」という声がありました。
悪い評判や口コミ
次に悪い評判や口コミもご紹介します。以下のような意見を踏まえて、上手にサイトを活用するようにしましょう。
スカウトメールの質や量が残念
スカウト機能は便利で選択肢の幅が広がる半面、スカウトを送って来る求人の質や、メールの量の多さに煩わしさを感じる人もいるようです。
「スカウト機能は便利だけど、手当たり次第に送ってる企業もあると感じた」
「自分の興味がない業種のスカウトメールも大量に来るので、業種によってブロックできる機能が欲しいと思った」
「スカウトメールが多過ぎて、本当に興味のある企業からのメールを見逃してします」
という声がありました。
検索機能で改善が必要
検索ワードが豊富な上に、働きがいから求人を検索できるという工夫がみられる一方で、求人の検索機能に改善を求める声もあるようです。
口コミでは「自分の興味のない求人は非表示にできる設定があるともっと検索画面が見やすくなると思う」「異業種への転職を希望しているのに、過去の経歴から現職の業種ばかりおすすめで出てくる」という声がありました。
特定の業種や企業などをブロックする機能がない点が少し残念なポイントです。
国内最大級の転職サイトだが求人数が少なめ
エン転職は丁寧な取材をもとに求人情報を掲載しているため、ほかのサイトと比較すると求人数は少なめです。
全国のあらゆる業界・職種の求人を総合的に掲載してはいますが、職種や勤務地によっては選択肢が少ないと感じる人もいるようです。
「一応全国の求人は扱っているが、地方の求人が少ないと感じた」「「希望している業界の仕事を見つけられなかった」という声がありました。
エン転職では希望の業界の求人が少ないと感じたら、その業界に強い転職サイトや転職エージェントと併用すると、効率的に求人を探すことができそうです。
エン転職の登録から内定までの流れ
これからエン転職を使って転職活動を進めていこうとお考えの方のために、サイト登録から内定に至るまでの流れをご説明します。
どのような流れで転職活動を進めていけば良いのか、ぜひ参考になさってください。
- 会員登録
- 求人を探す
- 企業への応募
- 日程調整～面接
- 内定
会員登録
エン転職の公式サイトの会員登録画面より、氏名・メールアドレス・パスワードを入力し、会員規約に同意、SMS認証をするだけで簡単に会員登録が完了します。
会員登録後は、メールアドレスとパスワードを入力するか、FacebookやGoogleのアカウントで手軽にログインできます。
登録後、時間のある時にWeb履歴書入力し、匿名公開しておくとスカウトメールが受け取れるようになります。
Web履歴書は丁寧に作成し、項目をきちんと埋めておくようにしましょう。また、自己PRは500文字程度で分かりやすくまとめると良いでしょう。Web履歴書の質が良いと、その分スカウトが届きやすくなります。
エン転職に会員登録すると利用できる専門サイト
エン転職に会員登録すると、エン・ジャパンが運営する専門サイトにも同時に登録され、同じアカウントでそれらのサイトを活用することが可能になります。
- エン エージェント
- AMBI
- en ミドルの転職
- en ライトハウス
- エンジニアHub
20・30代に強い転職エージェント「エン エージェント」、若手のハイキャリアのための転職サイト「AMBI」、ミドル世代のハイクラス転職サイト「ミドルの転職」は併せて利用することで、求人の選択肢を広げられます。
また、Webエンジニアの専門サイト「エンジニアHub」は、エンジニア求人に強い編集部が監修しているので、魅力的でワクワクする求人が満載です。
同アカウントで利用できる、国内最大級の会社口コミプラットフォーム「en ライトハウス」なら会社のリアルな情報をチェックできます。
2,000万件以上の社員・元社員の口コミが掲載されていて、学生の就活・新卒の企業研究にも利用されているほどです。ユニークな特徴として女性視点の会社の評価も集約されています。
求人を探す
会員登録をしたら、希望条件を選び求人を検索してみましょう。求人検索のコツは、希望条件に優先順位を付けておくことです。
検索の際に希望条件を絞り過ぎてしまうと、当てはまる求人数が限られてしまいます。反対に、希望条件を広げ過ぎても膨大な数の求人がヒットしてしまい、一つひとつの求人を確認するのが大変です。
どの業界や職種に転職しようかまだ迷っているという方は、「求人特集」や「働きがいから探す」などの求人をチェックしてみると、気になる職種に出会えるかもしれません。
求人特集では、担当編集者が新しい視点で求人情報を紹介しています。
エン転職では、毎週月曜・木曜に求人が更新されます。こまめに新着求人をチェックするのも転職サイトで良い求人を見つけるポイントです。
企業への応募
求人検索やスカウトメールから気になる企業が見つかったら、いよいよ応募です。エン転職のサイトから直接応募できます。
応募には、「プロフィール」「学歴・語学・資格」「職務経歴」を登録しておく必要があります。もし入力が済んでいなくても、応募画面で足りない情報は入力するように指示が出てくるので心配いりません。
日程調整～面接
エン転職では応募時に面接可能日を登録しておくことが可能です。そのため、書類選考を通過すると求人企業がすぐに応募者の面接可能日を確認できるので、日程調整がスムーズです。
面接日は応募者と求人企業でやり取りして調整しましょう。面接日が決定したら、面接お知らせアラートのメッセージが届きます。面接の前日にもアラートでお知らせが届くので、面接日をうっかり忘れてしまうのを防げます。
面接が決まったら、準備と対策もきちんとやっておきましょう。そこで役立つのが、面接対策レポートです。エン転職独自で取材し、入手した企業情報に基づき、一次面接の内容などを事前に教えてもらえます。
「転職Q&A」には、面接の心得や志望動機・自己PRの伝え方・質問への答え方など面接準備に役立つ情報が満載です。落ち着いて面接に臨むうえで、目を通しておいて損はないでしょう。
内定
内定が出るタイミングは企業により異なります。内定の通知を受け取ったら、知らされている期限内で、できるだけ早く入社の意思を連絡するようにしましょう。
在職中の場合は、内定後に勤務している職場への退職の申し入れをして、退職日が決定したら、転職先企業での入社日を決めます。
入社日を連絡する際には、入社の際に必要なものや入社までに勉強しておくと良いことなどを聞いておくと良いでしょう。
エン転職を活用する時の注意点
エン転職を上手に活用するには注意点を理解しておくことも大切です。ここでは3つの注意点をお伝えします。
- 面接対策を受けられない
- 大手転職サイトと比較すると求人数が少ない
- スカウトメールが多い
面接対策は受けられない
転職エージェントであれば、転職のプロであるキャリアアドバイバーからさまざまなアドバイスを受けられます。
しかし、エン転職は転職サイトなので、基本的に自分ひとりで転職活動を進めていかなければならず、面接対策も全て自分で行わなければなりません。
転職活動に不安のある方や面接に苦手意識のある方は、転職エージェントと併用すると良いでしょう。そうすれば、面接官に好印象を与える方法や自己PRの仕方、話し方や姿勢など必要なアドバイスをもらえます。
大手転職サイトと比較すると求人数が少ない
大手転職サイトの求人数は数万件を超えるものが多く、中には10万件以上の求人数を保有するサイトもあります。
そんな中、エン転職の求人数は5,000件ほどなので、大手転職サイトと比較すると求人数は少ないといわざるを得ないでしょう。
エン転職では独占求人を主にチェックし、ほかの転職サイトやエージェントと併用することで効率良く転職活動を進めていけます。
また、希望する業界・職種が決まっている人は、その業界に強い転職サイトにも登録することで、希望に合った仕事を見つけやすくなります。
スカウトメールが多い
スカウトメールは便利なサービスである一方で、配信回数が多いと感じる可能性もあります。
希望の業界や職種が決まっていない方にとっては、さまざまな企業からスカウトメールが届くので選択肢が広がって良いと感じるかもしれません。
しかし、希望の職種が定まっている方にとっては、希望にマッチしないスカウトメールを煩わしく感じる場合もあるでしょう。
また、メールがたくさん来ることで急かされているように感じてしまうこともあるかもしれません。
エン転職と他の転職サイトとの比較
転職活動を成功させるためにエン転職と併用すると良い、おすすめの転職サイトをご紹介します。
| 項目 | エン転職 | リクナビNEXT |
doda |
マイナビ転職 |
|---|---|---|---|---|
| 公開求人数 | 約5,000 | 約54,000 | 約126,000 | 約17,000 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 約35,000 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 対応年齢 | 全年代 | 20～40代 | 全年代 | 20～30代 |
| 業種・職種 | 全ジャンル | 全ジャンル | 全ジャンル | 全ジャンル |
リクナビNEXT
求人数が多く、転職活動に役立つ機能が豊富なサイトです。応募書類をより充実させたい方におすすめです。
転職サイトを利用して転職活動を自分で進めていく方にとって、自分の強みを客観的に把握できる「グッドポイント診断」は使うと良いツールです。
履歴書や職務経歴書などの応募書類の見直しに役立ちます。自己PRに使える過去の成功談を思い出すきっかけにもなるかもしれません。
また、転職ノウハウのコラムも充実しているので、エン転職のものと併せてチェックしておくと良いでしょう。
リクナビNEXTにも、ほかのサイトにはない限定求人が数多く掲載されていますので、より多くの求人情報を見つけられます。
doda
業界トップクラスの求人数を誇る転職サイトです。業界や職種を問わず、より多くの求人を見たい方におすすめのサイトです。
dodaなら10万件を超える求人の中から、自分の希望に合った求人を探せます。doda限定の求人も多いため、エン転職と併用することで、求人の選択肢をより広げられます。
また、dodaなら転職サイトと転職エージェントの両方の機能を併せ持っているため、無料でエージェントサービスも利用可能です。
エージェントサービスでは、オンラインカウンセリングや応募書類・面接対策のサポートも受けられます。
また、面接日の調整や企業とのやり取りも代行してもらえるため、在職中で忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。
マイナビ転職
20～30代前半の転職希望者におすすめなのは、若い世代向けの転職サイト「マイナビ転職」との併用です。
転職が初めての方でも安心の「マイナビ転職 キャリアパートナーが転職活動をサポートする求人」があり、転職者に代わって、応募や面接の日程調整などの企業との連絡をやってくれます。
また、履歴書の添削や面接の練習もやってもらえるので、転職活動の不安を解消されるだけでなく、転職活動をよりスムーズに進めていけます。
「強み・弱みが分かる適性診断」「転職ノウハウセミナー」などのサポートサービスも積極的に活用しましょう。
エン転職と併用して転職エージェントを活用する
転職サポートを希望する場合は、エン転職をはじめとした転職サイトだけでなく、転職エージェントも活用することで転職成功率が上がります。
エン転職と併用すると良い、おすすめの転職エージェントをご紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントなら、非公開求人数21万件以上(※)の圧倒的な求人数の中から、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人を厳選して紹介してくれます。
※リクルートエージェント公式HP 2022年9月度
転職成功実績No.1(※)を誇るリクルートエージェントのサポートを受けられれば、転職の成功率はアップさせられます。
求人数が多いため、全収入・全年代向けの求人情報を保有しているのも、リクルートエージェントの強みでしょう。
エン転職で求人検索をしても、なかなか希望の求人に出会えない場合は、リクルートエージェントのアドバイザーに相談してみると良いかもしれません。
アドバイザーが転職活動をフルサポートしてくれるので、応募書類の添削や面接対策なども受けられます。
また、自分では言い出しづらい年収・雇用条件・入社日程などの交渉もやってもらえることも、転職の満足度を上げてくれるでしょう。
マイナビエージェント
20代～30代前半の人におすすめなのが、若い世代向けの転職エージェント「マイナビエージェント」です。
「じっくり聴く転職エージェント」として20代の転職エージェント満足度No.1(※)の実績を持つ転職エージェントです。
転職の方向性が決まっていない人でも、担当のキャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるので、安心して転職活動を進められます。
また、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは各業界に専任のアドバイザーがいるため、職種ごとに転職事情に精通していて、あなたに合った求人を紹介してくれます。
さらに、キャリアアドバイザーとは別に、企業の人事担当者とのやり取りを専門に行う企業担当アドバイザーも在籍していて、職場の雰囲気や詳細な企業情報を教えてもらえます。
転職回数別・年代別で転職の際に押さえておくべきポイントをまとめたコラムなどのコンテンツも活用して、転職を成功させましょう。
まとめ
「世界一、信頼できる求人情報」を目指すエン転職は、エン・ジャパンの社員自らが求人企業へ赴いて取材し、ほかのサイトにはない正直で詳細な求人情報を第三者の視点で掲載しているのが特徴の転職サイトです。
求人情報の信ぴょう性が高く、安心して転職活動を進めていけます。転職活動に役立つ機能やコンテンツも充実しているので、自分ひとりで転職活動を進めている人の心強い味方です。
より多くの求人を見て選択肢を広げたい人は、ほかの転職サイトと併用すると、それぞれのサイトの限定求人なども見れて、さらに多くの可能性に出会えます。
ひとりで転職活動を進めることに不安を抱いている人は転職エージェントを併用すると良いでしょう。キャリアアドバイザーの助けを得て、一つひとつの悩みを解決しながら、進めていけます。
自分に合った転職活動の進め方を見極めて、満足度の高い転職を実現させましょう。
気になるけど、なかなか話しづらい。けどとても大事な「お金」のこと。 日々の生活の中の身近な節約術から、ちょっと難しい金融知識まで、知ってて得する、為になるお金の情報を更新していきます。